Buscam-se serviços de consultoria para projetar e fornecer treinamento em mediação desenvolver o painel em ADR

Descrição

Os serviços de consultoria incluem as seguintes atividades que serão implementadas em um período de 12 meses:

Projetar e oferecer um curso de treinamento em mediação de negócios: um curso de treinamento focado em habilidades para um total de 24 participantes projetado para apresentar aos delegados um processo de mediação passo a passo adaptável a uma ampla gama de circunstâncias e, em última análise, treiná-los para mediar disputas civis e comerciais após o credenciamento. Considera-se que os participantes têm diferentes formações profissionais, legais e comerciais. O treinamento deve incluir uma introdução à teoria e prática da mediação com foco, mas não limitado a, compreender a dinâmica do conflito; habilidades essenciais para identificar a gama de drivers que sustentam diferentes perspectivas; habilidades de comunicação e processos eficazes para lidar com interações difíceis ou emocionalmente carregadas; estratégias para gerar opções e romper impasses; ferramentas práticas para se concentrar em pessoas em conflito na obtenção de resultados construtivos; e uma compreensão crítica das questões éticas relevantes ao navegar em conflitos e situações de disputa. Concebido como um produto de treinamento altamente interativo, o curso deve incluir plenários dinâmicos e discussões em grupo sobre os principais conceitos e processos; debates interativos baseados na experiência e experiência dos participantes; Simulações estruturadas de role-playing que oferecem aos participantes a oportunidade de experimentar os papéis de mediadores, partidos e seus representantes legais; coaching personalizado com comentários de mediadores altamente qualificados e experientes; e referências a situações de conflito "reais" e / ou atividades de tanques de peixes, incluindo jogadas mínimas, videoclipes, etc. Embora parte do treinamento possa ser oferecido on-line com tutoriais estruturados, o principal curso de treinamento deve ser planejado como um projeto presencial. Oficina presencial para incluir extensas dramatizações e exercícios de mediação. Além disso, é necessária uma referência às Regras de Mediação do Tribunal de Arbitragem e Mediação do Caribe (AMCC) para garantir sua relevância. A AMCC trabalhará em estreita colaboração com os treinadores para garantir que o percurso e as bússolas sejam os mesmos. O treinamento deve levar à certificação ou credenciamento por meio de um teste projetado para avaliar o conhecimento e a capacidade dos participantes de praticar como mediadores de acordo com um padrão internacionalmente respeitado.

Para mais informações, por favor, consulte a Publicação Original emitida pela entidade contratante