Las empresas lideradas por mujeres representan cerca de un tercio de las pymes de América Latina y el Caribe, pero siguen enfrentando una brecha de financiación de millones de dólares. Al mismo tiempo, crece un tipo de capital que busca precisamente a estas empresas: la inversión con lente de género. En este artículo conocerás por qué a las empresarias les cuesta más acceder a financiación, qué significa invertir con lente de género y qué evalúan estos inversionistas, cuáles son los cuatro mecanismos de financiación innovadora que puedes aprovechar (fondos de impacto, bonos de género, pagos por resultados y finanzas mixtas) y cinco pasos concretos para preparar tu empresa y hacerla visible ante este ecosistema.
Las mujeres ya trabajan en logística, servicios técnicos, cadenas agrícolas y atención comunitaria en toda América Latina y el Caribe. Sin embargo, su presencia no siempre se traduce en acceso a los puestos con mejores ingresos, activos, certificaciones o poder de decisión.
Un estudio de ALIVE Ventures sobre la fuerza laboral móvil muestra que muchas de estas brechas nacen en decisiones operativas del día a día: cómo se redacta una vacante, cómo se asignan las rutas o quién accede a un vehículo.
Este artículo presenta ocho acciones concretas que empresas y emprendimientos de cualquier tamaño pueden aplicar para diagnosticar esas brechas, mejorar la contratación y la retención, abrir rutas de crecimiento y convertir la inclusión en una ventaja competitiva para el negocio.
El artículo explica cómo el comercio digital está abriendo nuevas oportunidades para que las mujeres empresarias de América Latina vendan internacionalmente, y ofrece estrategias prácticas para escalar sus negocios globalmente.
Síguenos en