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ALAIN GARCIA QUINTANA

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GREEN BUILDEN GREEN S.A.S.

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5 funcionários
Fundado em 2020

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Brindamos los servicios de diseños arquitectónicos, servicios de ingeniería civil relacionados con construcción y supervisión de obra, acompañamiento y asesoramiento legal.
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Principais clientes:

ALCALDIA DE RIVERA

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MARIA ELCY OCAMPO LOPEZ

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LUZ OFELIA CASTANO GAVIRIA

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CLOUD9 TRADE

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16 funcionários
Fundado em 2012

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Nos somos uma empresa atacadista de produtos em geral, e temos um departamento de prestação de serviços no agenciamento de matérias publicitários.
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MARIA BERENICE RIOS HENAO

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EDUIN JAVIER RIVERA POLO

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AURA BERNARDA REVELO ROSERO

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ALFONSO CHANGO MOSQUERA

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INVERSIONES LADALUGA S.A.S. BIC

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Objeto social. - La sociedad tendrá como objeto principal las siguientes actividades: 1) Comercio al por mayor y al por menor de productos textiles, productos confeccionados para uso doméstico, artículos decorativos, cortinas, persianas y toldos de uso interior y exterior, pisos naturales y sintéticos, películas para el control de rayos solares y luminosidad, muebles y accesorios decorativos en general. 2) Terminados y acabados a título de obra civil en edificios de vivienda y oficinas. 3) Así mismo, podrá realizar cualquier otra actividad económica lícita tanto en Colombia como en el extranjero. La sociedad podrá llevar a cabo, en general, todas las operaciones, de cualquier naturaleza que ellas fueren, relacionadas con el objeto mencionado, así como cualesquiera actividades similares, conexas o complementarias o que permitan facilitar o desarrollar el comercio o la industria de la sociedad. Adicionalmente, realizará las siguientes actividades propias de las sociedades comerciales de beneficio e interés colectivo (BIC): 1. MODELO DE NEGOCIO - Adquieren bienes o contratan servicios de empresas de origen local o que pertenezcan a mujeres y minorías. Además, dan preferencia en la celebración de contratos a los proveedores de bienes y servicios que implementen normas equitativas y ambientales. 2. GOBIERNO CORPORATIVO - Expresan la misión de la sociedad en los diversos documentos de la empresa. 3. PRÁCTICAS LABORALES - Establecen una remuneración salarial razonable para los trabajadores y analizan las diferencias salariales entre sus empleados mejor y peor remunerados para establecer estándares de equidad. 4. PRÁCTICAS AMBIENTALES. - Utilizan sistemas de iluminación energeticamente eficientes y otorgan incentivos a los trabajadores por utilizar en su desplazamiento al trabajo, medios de transporte ambientalmente sostenibles. 5. PRÁCTICAS CON LA COMUNIDAD Incentivan las actividades de voluntariado y crean alianzas con fundaciones que apoyen obras sociales en interés de la comunidad.
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