777 CREACION CONTINUA S.A.S BIC
Colômbia
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La sociedad tendr�,como objeto principal la t�cnica o arte de construir edificios e infraestructuras como tambi�n las labores d� rehabilitaci�n y restauraci�n de cualquier tipo o forma de edificaci�n entendi�ndose,c�m6:
Construcci�n Residencial:
Construcci�n Comerciar
Construcci�n Industrial. Construcci�n de Obras p�blicas.
Construcciones Institucionales:
o cualquier otra que as� se requiera realizar, por la empresa seg�n sus negociaciones y proyectos a desarrollar.
Tambi�n desarrollara actividades en todos los �mbitos del dise�o como:
Dise�o sostenible
Dise�o urban�stico
Dise�o interior y exterior
Dise�o Gr�fico
Dise�o industrial
Dise�o de modas
La sociedad Podr� importar y exportar mercanc�a, toda clase de productos que as� lo requiera para el desarrollo de sus actividades y proyectos. De igual manera podr� vender y comprar cualquier bien inmueble. As� mismo, podr� realizar cualquier otra actividad econ�mica l�cita tanto en Colombia como en el extranjero. Podr� adem�s la sociedad en el ejercicio de su objeto social:
a) adquirir a cualquier t�tulo oneroso de propiedad o cualquier otro derecho real sobre muebles o inmuebles.
b) variar la forma de sus bienes, enajenarlos a cualquier t�tulo, transigir sobre sus derechos de juicio o fuera de �l y comprometerlos.
c) gravarlos con prenda o hipoteca.
d) adquirir el uso de cualquier t�tulo precario de bienes muebles o inmuebles y as� como ceder el uso de los propios a igual t�tulo.
e) recibir cr�ditos en dinero o en especie, con o sin intereses o con garant�as reales o personales.
f) celebrar el contrato de cuentas corrientes o cualquier otra que usaren los bancos o instituciones financieras para formalizar sus operaciones.
g) adquirir acciones, cuotas o partes de inter�s social en cualquier clase de sociedad, transformar su forma social, fusionarse con otra u otras sociedades o incorporarse en otras.
h) constituir otras sociedades y formar parte de otras sociedades que propongan actividades semejantes, complementarias o accesorias de la empresa social o que sean de conveniencia y utilidad para el desarrollo de sus negocios, fusionarse con ellas o absorberlas. La sociedad podr� llevar a cabo, en general, todas las operaciones, de cualquier naturaleza que ellas fueren, relacionadas con el objeto mencionado, as� como cualesquiera actividades similares, conexas o complementarias o que permitan facilitar o desarrollar el comercio o la industria de la sociedad.
La sociedad En sus cinco dimensiones se acoge a desarrollar siguientes actividades:
1) MODELO DE NEGOCIO:
Adquieren bienes o contratan servicios de empresas de origen local o que pertenezcan mujeres y minor�as. Adem�s, dan preferencia en la celebraci�n de contratos a los proveedores de bienes y servicios 'que implementen normas equitativas y Ambientales.
2) GOBIERNO CORPORATIVO:
Crean un manual para sus empleados, con �l fin de consignar los valores y expectativas de la sociedad.
Expanden la diversidad en la composici�n de las juntas directivas, equipo directivo, ejecutivo y proveedores, con el fin de incluir en ellos personas pertenecientes a distintas culturas, minor�as �tnicas, creencias religiosas diversas, con distintas orientaciones sexuales, capacidades f�sicas heterog�neas y diversidad de g�nero.
3) PRACTICAS LABORALES:
Establecen una remuneraci�n salarial razonable para sus trabajadores y, analizan las diferencias salariales entre sus empleados, mejor y peor remunerados para establecer est�ndares de equidad.
4) PRACTICAS AMBIENTALES:
Utilizan, sistemas de iluminaci�n energ�ticamente eficientes y otorgan incentivos a los trabajadores por 'utilizar en su desplazamiento al trabajo, medios de transporte ambientalmente sostenibles.
5) PRACTICAS CON LA COMUNIDAD:
Crean opciones de trabajo para la poblaci�n estructuralmente desempleada, tales como los j�venes en situaci�n de riesgo, individuos sin hogar, reinsertados o personas que han, salido de la c�rcel.
Incentivan las actividades de voluntariado y crean alianzas con fundaciones que apoyen obras, sociales en inter�s de la comunidad.
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