777 CREACION CONTINUA S.A.S BIC
Colombia
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La sociedad tendr�,como objeto principal la t�cnica o arte de construir edificios e infraestructuras como tambi�n las labores d� rehabilitaci�n y restauraci�n de cualquier tipo o forma de edificaci�n entendi�ndose,c�m6: Construcci�n Residencial: Construcci�n Comerciar Construcci�n Industrial. Construcci�n de Obras p�blicas. Construcciones Institucionales: o cualquier otra que as� se requiera realizar, por la empresa seg�n sus negociaciones y proyectos a desarrollar. Tambi�n desarrollara actividades en todos los �mbitos del dise�o como: Dise�o sostenible Dise�o urban�stico Dise�o interior y exterior Dise�o Gr�fico Dise�o industrial Dise�o de modas La sociedad Podr� importar y exportar mercanc�a, toda clase de productos que as� lo requiera para el desarrollo de sus actividades y proyectos. De igual manera podr� vender y comprar cualquier bien inmueble. As� mismo, podr� realizar cualquier otra actividad econ�mica l�cita tanto en Colombia como en el extranjero. Podr� adem�s la sociedad en el ejercicio de su objeto social: a) adquirir a cualquier t�tulo oneroso de propiedad o cualquier otro derecho real sobre muebles o inmuebles. b) variar la forma de sus bienes, enajenarlos a cualquier t�tulo, transigir sobre sus derechos de juicio o fuera de �l y comprometerlos. c) gravarlos con prenda o hipoteca. d) adquirir el uso de cualquier t�tulo precario de bienes muebles o inmuebles y as� como ceder el uso de los propios a igual t�tulo. e) recibir cr�ditos en dinero o en especie, con o sin intereses o con garant�as reales o personales. f) celebrar el contrato de cuentas corrientes o cualquier otra que usaren los bancos o instituciones financieras para formalizar sus operaciones. g) adquirir acciones, cuotas o partes de inter�s social en cualquier clase de sociedad, transformar su forma social, fusionarse con otra u otras sociedades o incorporarse en otras. h) constituir otras sociedades y formar parte de otras sociedades que propongan actividades semejantes, complementarias o accesorias de la empresa social o que sean de conveniencia y utilidad para el desarrollo de sus negocios, fusionarse con ellas o absorberlas. La sociedad podr� llevar a cabo, en general, todas las operaciones, de cualquier naturaleza que ellas fueren, relacionadas con el objeto mencionado, as� como cualesquiera actividades similares, conexas o complementarias o que permitan facilitar o desarrollar el comercio o la industria de la sociedad. La sociedad En sus cinco dimensiones se acoge a desarrollar siguientes actividades: 1) MODELO DE NEGOCIO: Adquieren bienes o contratan servicios de empresas de origen local o que pertenezcan mujeres y minor�as. Adem�s, dan preferencia en la celebraci�n de contratos a los proveedores de bienes y servicios 'que implementen normas equitativas y Ambientales. 2) GOBIERNO CORPORATIVO: Crean un manual para sus empleados, con �l fin de consignar los valores y expectativas de la sociedad. Expanden la diversidad en la composici�n de las juntas directivas, equipo directivo, ejecutivo y proveedores, con el fin de incluir en ellos personas pertenecientes a distintas culturas, minor�as �tnicas, creencias religiosas diversas, con distintas orientaciones sexuales, capacidades f�sicas heterog�neas y diversidad de g�nero. 3) PRACTICAS LABORALES: Establecen una remuneraci�n salarial razonable para sus trabajadores y, analizan las diferencias salariales entre sus empleados, mejor y peor remunerados para establecer est�ndares de equidad. 4) PRACTICAS AMBIENTALES: Utilizan, sistemas de iluminaci�n energ�ticamente eficientes y otorgan incentivos a los trabajadores por 'utilizar en su desplazamiento al trabajo, medios de transporte ambientalmente sostenibles. 5) PRACTICAS CON LA COMUNIDAD: Crean opciones de trabajo para la poblaci�n estructuralmente desempleada, tales como los j�venes en situaci�n de riesgo, individuos sin hogar, reinsertados o personas que han, salido de la c�rcel. Incentivan las actividades de voluntariado y crean alianzas con fundaciones que apoyen obras, sociales en inter�s de la comunidad.
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