Helium Creative
10 employees
Established in 2004
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Helium creative is a boutique design agency led by Christopher Heller and Ryan Sirois Heller. Founded in 2004, the studio has been recognized both nationally and internationally for its work on brand development and creative strategy. The Hellers bring a skilled balance of intuitive, strategic, and creative thinking that has led to award-winning work and long-standing client relations. Storytellers, strategists, intuitives, designers, and passion-driven creatives who shape identities, develop brands, and construct the narrative that brings it all together. A multidisciplinary team, the Hellers’ have grown helium creative into a leading brand development studio known for award-winning design, identity integration, and marketing. Their combined skillsets, along with a team of strategic partners, enables helium to approach their work and process with a honed perspective.
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Products and Services
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physicsphysics
100 employees
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Preparation for exams has been one of the best things in students' lives, if you are one of them who has been looking over the web regarding coaching for iit jam physics. Then try to communicate with our Physics by Fizijks team, where students complete their syllabus with modern technique. Demo class options are also available, we suggest you try then take a decision.
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Products and Services
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B&R SEGUROS
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Picaval Casa de Valores
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Milis Bakery
1 employee
Established in 2020
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Nos preocupamos por ti y tu salud, somos conscientes de que cada bocado que ingerimos debe aportarnos beneficios para el cuerpo, el alma y la mente, por eso, elaboramos productos de repostería y panadería a base de mantequilla 100%, chocolates reales semiamargos, preferimos los sabores naturales de cada ingrediente y de las frutas, lo cual les aporta a nuestros productos el carácter, la suavidad y el sabor que nos apasiona y nos enorgullece. NO USAMOS margarinas, grasas, aceites, coberturas, conservantes, saborizantes ni aditivos químicos. Queremos brindarte un producto limpio y que puedas disfrutarlo sin remordimientos.
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Products and Services
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Main customers:
Personas naturales y empresas
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UNALMA S.A.S. BIC
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La sociedad tendr� como objeto social, el mismo descrito en la art�culo 2.2.1.15.5 del Decreto 2046 de 2019, seg�n el cual se desarrollar�n las siguientes actividades: (i) Modelo de negocio. En esta dimensi�n se contemplan las siguientes actividades de beneficio e inter�s colectivo: 1.1. Adquieren bienes o contratan servicios de empresas de origen local o que pertenezcan a mujeres y minor�as. Adem�s, dan preferencia en la celebraci�n de contratos a los proveedores de bienes y servicios que implementen normas equitativas y ambientales. 1.2. Implementan pr�cticas de comercio justo y promueven programas para que los proveedores se conviertan en due�os colectivos de la sociedad, con el fin de ayudar a estos para salir de la pobreza. 2. Gobierno corporativo. En esta dimensi�n se contemplan las siguientes actividades de beneficio e inter�s colectivo: 2.1. Crean un manual para sus expectativas de la sociedad. empleados, con el fin de consignar los valores y 2.2. Expanden la diversidad en la composici�n de las juntas directivas, equipo directivo, ejecutivo y proveedores, con el fin de incluir en ellos personas pertenecientes a distintas culturas, minor�as �tnicas, creencias religiosas diversas, con distintas orientaciones sexuales, capacidades f�sicas heterog�neas y diversidad de g�nero. 2.3. Divulgan ante sus trabajadores los estados financieros de la sociedad. 2.4. Expresan la misi�n de la sociedad en los diversos documentos de la empresa. 3. Pr�cticas laborales. En esta dimensi�n se contemplan las siguientes actividades de beneficio e inter�s colectivo: 3.1. Establecen una remuneraci�n salarial razonable para sus trabajadores y analizan las diferencias salariales entre sus empleados mejor y peor remunerados para establecer est�ndares de equidad. 3.2. Establecen subsidios para capacitar y desarrollar profesionalmente a sus trabajadores y ofrecen programas de reorientaci�n profesional a los empleados a los que se les ha dado por terminado su contrato de trabajo. 3.3. Crean opciones para que los trabajadores tengan participaci�n en la sociedad, a trav�s de la adquisici�n de acciones. Adicionalmente, ampl�an los planes de salud y beneficios de bienestar de sus empleados y dise�an tambi�n estrategias nutrici�n salud mental y f�sica, propendiendo por el equilibrio entre la vida laboral la privada de sus trabajadores. 3.4. Brindan opciones de empleo que le permitan a los trabajadores tener flexibilidad en la jornada laboral y crean opciones de teletrabajo, sin afectar la remuneraci�n de los sus trabajadores. 3.4. Pr�cticas ambientales. En esta dimensi�n se contemplan las siguientes actividades de beneficio e inter�s colectivo: 4.1. Efect�an, anualmente, auditor�as ambientales sobre eficiencia en uso de energ�a, agua y desechos y divulgan los resultados al p�blico en general y capacitan a sus empleados en la misi�n social y ambiental de la sociedad. 4.2. Supervisan las emisiones de gases invernadero generadas a causa de la actividad empresarial, implementan programas de reciclaje o de reutilizaci�n de desperdicios, aumentan progresivamente las fuentes de energ�a renovable utilizadas por la sociedad y motivan a sus proveedores a realizar sus propias evaluaciones y auditor�as ambientales en relaci�n con el uso de electricidad y agua, generaci�n de desechos, emisiones de gases de efecto invernadero y empleo de energ�as renovables. 4.3. Utilizan sistemas de iluminaci�n energ�ticamente eficientes y otorgan incentivos a los trabajadores por utilizar en su desplazamiento al trabajo, medios de transporte ambientalmente sostenibles. 5. Pr�cticas con la comunidad. En esta dimensi�n se contemplan las siguientes actividades de beneficio e inter�s colectivo: 5.1. Crean opciones de trabajo para la poblaci�n estructuralmente desempleada, tales como los j�venes en situaci�n de riesgo, individuos sin hogar, reinsertados o personas que han salido de la c�rcel. 5.2. Incentivan las actividades de voluntariado y crean alianzas con fundaciones que apoyen obras sociales en inter�s de la comunidad. 5.3. Cualesquiera otras actividades conexas o complementarias o que sirvan para la ejecuci�n de las actividades en beneficio e inter�s colectivo.
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Products and Services
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NEUROELECTRONICA
2 employees
Established in 2017
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Desarrollo de software y automatización de procesos
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Products and Services
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Main customers:
Industria maquiladora, Pymes
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HERNAN VILLARREAL
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PROBFERMA
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Diaudio Eventos
4 employees
Established in 2007
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empresa dedicada al servicio de organización y producción de eventos empresariales y/o familiares en eventos culturales y artísticos, contamos con los equipos de audio, video y luces ambientales para cubrir cualquier evento cultural y artístico.
Sector / Industry{{industry.name}}
Products and Services
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Certifications:
sena
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