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Company

Asesorías y Proyectos en Salud SAS - ERGOSOURCING

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Colombia
7 empleados
Fundada en 1997

Descripción de la empresa

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Fundada en noviembre de 1997, dedicada la prestación de servicios de de Salud y Seguridad en el Trabajo y Bienestar de trabajadores y su familia, con énfasis en Ergonomía, Salud Osteomuscular y psicosocial y Rehabilitación.

Somos un equipo multidisciplinario, de amplia experiencia, reconocido por la responsabilidad, calidad y oportunidad .

Ofrecemos adelantar proyectos y servicios hechos a la medida de nuestras empresas cliente, como su aliado; reduciendo sus gastos de gestión y administración; con eficiencia y transparencia; aumentando aún más el reconocimiento de su compañía ante sus clientes.

Contamos con una amplia variedad de servicios de Consultoría, Asesorías, Diseño e Implementación De Programas, Intervenciones de individuos, puestos y procesos de trabajo, Capacitación, Entrenamiento Práctico, entre otros, organizados por líneas especializadas:

ERGONOMÍA - SALUD Y DISEÑO
Prevención de enfermedades osteomusculares, relacionadas con el trabajo,
-Programas de vigilancia epidemiológica
-Diseño e implementación de sistemas de control (herramientas, procesos ,otros),
-Apoyo a los Sistemas de Gestión en Salud y Seguridad en el Trabajo
-Análisis de Puestos de Trabajo para:
-Definición de Origen de origen de enfermedades osteomusculares, psicosociales o de la voz.
-Análisis de riesgo y definición de planes de control.
-Soporte para permisos de Horas Extras
ESTILOS DE VIDA Y TRABAJO SALUDABLES
-Prevención y Vigilancia de salud Cardiovascular, Osteomuscular, Voz y comunicaciones, Psicosocial.
-Bienestar
-Ejercicio y entrenamiento físico
-Diseño e implementación de Programas de Prevención de lesiones deportivas.
- Planeación e implementación de semanas de Salud Ocupacional, días de familia, otros.

REHABILITACIÓN Y REINCORPORACIÓN LABORAL
-Retorno al Trabajo post incapacidad
-Restricciones y recomendaciones médico laborales
-Análisis de exigencias y Pruebas de trabajo
-Evaluación de Capacidad Funcional de Trabajadores
-Perfiles Ocupacionales
-Análisis de Accesibilidad (DALCO)
- Diseño e implementación de programas de Reincorporación Laboral

PSICOLOGÍA OCUPACIONAL Y ORGANIZACIONAL
-Aplicación de batería psicosocial
-Valoración e intervención de casos.
-Comités de convivencia
-Programas de vigilancia epidemiológica
-Planes de bienestar y desarrollo de personas
Intervenciones en bienestar empresarial y familiar

TELETRABAJO Y TRABAJO EN CASA
- Implementación del Teletrabajo (5 fases)
- Inspecciones de Puesto de trabajo para verificación de elegibilidad, ajuste ergonómico, cumplimiento de requisitos para SST, otros
-Actividades de soporte a teletrabajadores y empresa para Productividad y salud desde ergonomía, análisis ocupacional, psicosocial.

ENTRENAMIENTO ESPECIALIZADO:
-Cursos presenciales o medios electrónicos para Trabajadores, Supervisores, Profesionales y Encargados de Salud y Seguridad de las empresas.
- Cursos de Entrenamiento a profesionales y especialistas en temas específicos para fortalecimiento de sus competencias. Dirigida a asociaciones científicas, empresas prestadoras de servicios en SST, ergonomía, Recursos Humanos, otros.
- Diseño y Organización de cursos de entrenamiento.
-Conferencias y cursos precongreso.





Entrenamiento Especializado

IndustrySector / Industria

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Products and ServicesProductos y Servicios
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Información comercial


Oficinas en:

Colombia

Principales clientes:

ARL BOLÍVAR, ARL SURA, ARL COLPATRIA, ARL COLMENA, AON, JUNTA NACIONAL DE CALIFICACIÓN DE INVALIDEZ, COMPENSAR, WSP, POSTOBON

Material promocional:

LINEAS Y SERVICIOS ERGOSOURCING 12 2020 A.pdf
Descargar
Servicios Virtuales SST Bienestar Promocionales 05 05 2020.pdf
Descargar

Badges

Los badges certifican que determinada información declarada por una empresa ha sido verificada y así éstas pueden incrementar la confiabilidad y visibilidad de sus perfiles.

not_verified Esta compañía no ha sido verificada
¿Qué significa este badge?

Esta empresa ha declarado que: - Su dirección general y/o sus decisiones presupuestales están a cargo de mujeres, o; - Al menos el 51% de la empresa es de 1 o más mujeres

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