Pablo Miozzi

Mi formación combina aspectos duros provenientes de la ingeniería, con aspectos blandos adquiridos en la formación en otras disciplinas orientadas a la gestión de empresas, la gestión de la innovación y la tecnología, el pensamiento complejo, la negociación, la gestión de rrhh y la psicología. Mi interés central son las personas, su desarrollo personal y profesional. Me desempeño como docente paralelamente a mis actividades, siempre busco intervenir en organizaciones sociales, como compromiso social personal y profesional. Me siento cómodo interactuando con gente de diversas disciplinas y me atraen los proyectos que deben abordarse desde la transdisciplinariedad, lo que obliga a una actitud predominante de humildad intelectual. Me apasionan las conversaciones, el debate y sin perder la conexión con la realidad, interpreto que una buena práctica parte de una buena teoría (por sus implicancias reales en las decisiones de las personas). Mis objetivos siempre apuntan a desarrollarme personal y profesionalmente, aceptar nuevos desafíos, apoyar a otros en su desarrollo, mejorar las organizaciones con las que laboro, impulsar la innovación y las competencias emprendedoras como camino al desarrollo. No creo posible el progreso sin desarrollo y sostengo la responsabilidad individual por el otro, la necesidad de perseguir utopías hasta su espacio de realización. Impulso una gestión personal liderada por valores. Competencias clave:Planeamiento Estratégico, Análisis de Negocios, Desarrollo Profesional, Gestión de la Innovación y la Tecnología, Ecosistemas Emprendedores, RRHH, Negociación, Sistemas de información, IT.