Marcelo Suarez

Los pilares de mi desempeño son: capacitación contínua, inteligencia colaborativa, software de código abierto, organizaciones de estructura colaborativa. Mi visión es ser referente como facilitador de procesos dentro de mi empresa. Mi misión es difundir el cambio de paradigmas en las nuevas formas del management, compartir el conocimiento generado en el hacer cotidiano, me interesa poner foco en la mejora continua como base de negocios sustentables. Los valores que defiendo son principalmente los pilares que sostienen la confianza: SINCERIDAD (coherencia entre el pensar, el decir y el hacer), COMPETENCIA (Habilidades relacionadas con el saber hacer), CONFIABILIDAD (Capacidad de cumplir las promesas), INVOLUCRAMIENTO (Actitud de jugarse comprometidamente).