Ferretería El Ganzo
4 funcionários
Descrição da empresa
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La empresa ofrece productos de madera destinados al sector de la construcción, ebanistería y productos de ferretería
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Produtos e Serviços
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Inducolma S.A.S
80 funcionários
Descrição da empresa
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INDUCOLMA S.A.S, somos una empresa fabricantes de estibas, guacales y carretes en madera, fundada en 1974, contamos con un software especializado para el diseño de estibas, lo que permite que el producto sea personalizado
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Produtos e Serviços
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One Nutrition SAS
2 funcionários
Fundado em 2018
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Somos una empresa comercializadora de alimentos en polvo y bebidas nutricionales y productos de bellez, ofrecemos productos de calidad a precios competitivos.
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Produtos e Serviços
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C & G SAS
5 funcionários
Fundado em 2019
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Somos una empresa fabricante de productos para la construcción y la infraestructura vial. Ubicados en Bogotá, D.C. Colombia ¡CON ENVÍOS A TODO EL PAÍS! ¿Qué ofrecemos? Productos para la señalización vial y la infraestructura que optimizan el tiempo, la economía, la seguridad y la calidad de las construcciones.
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Produtos e Serviços
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K-PIBARA EMPRESAS CON PROPOSITO S.A.S. BIC
3 funcionários
Fundado em 2021
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La sociedad tendrá como objeto: A. Actividades de consultoría de gestión (7020). B. Investigaciones y desarrollo experimental en el campo de las ciencias sociales y las humanidades (7220) C. Formación académica no formal (8551). D. Actividades de administración empresarial (7010). E. Publicidad (7310). F. Edición de libros, publicaciones periódicas y otras actividades de edición (5813). G. Invertir directa o indirectamente en acciones o derechos sociales de cualquier clase de sociedades comerciales, nacionales o extranjeras, coticen o no sus acciones en bolsa; H. Otras actividades de espectáculos en vivo (9008). I. Otras actividades profesionales, científicas y técnicas n.c.p. (7490). J. En general para realizar todo tipo de actividades comerciales lícitas tanto en Colombia como en el exterior. Adicionalmente, realizará las siguientes actividades propias de las sociedades comerciales de beneficio e Interés colectivo (BIC): I. MODELO DE NEGOCIO - Adquirir bienes o contratar servicios de empresas de origen local o que pertenezcan a mujeres y minorías. - Dar preferencia en la celebración de contratos a los proveedores de bienes y servicios que implementen normas equitativas y ambientales. II. GOBIERNO CORPORATIVO - Crear un manual para los empleados con el fin de consignar los valores y expectativas de la sociedad. - Divulgar antes los trabajadores los estados financieros de la sociedad. - Expresar la misión de la sociedad en los diversos documentos de la empresa. III. PRÁCTICAS LABORALES - Establecer una remuneración salarial razonable para los trabajadores y analizar las diferencias salariales entre los empleados mejor y peor remunerados para establecer estándares de equidad. - Crear opciones para que los trabajadores tengan participación en la sociedad, a través de la adquisición de acciones. - Brindar opciones de empleo que le permitan a los trabajadores tener flexibilidad en la jornada laboral y crear opciones de teletrabajo, sin afectar la remuneración de los trabajadores. IV. PRÁCTICAS AMBIENTALES. - Utilizar sistemas de iluminación energéticamente eficientes y otorgar incentivos a los trabajadores por utilizar en su desplazamiento al trabajo, medios de transporte ambientalmente sostenibles. V. PRÁCTICAS CON LA COMUNIDAD - Incentivar las actividades de voluntariado y crear alianzas con fundaciones que apoyen obras sociales en interés de la comunidad. La sociedad podrá llevar a cabo, en general, todas las operaciones, de cualquier naturaleza que ellas fueren, relacionadas con el objeto mencionado, así como cualesquiera actividades similares, conexas o complementarias o que permitan facilitar o desarrollar el comercio o la industria de la sociedad, adicionalmente el compromiso de procurar un impacto material positivo en la sociedad y el ambiente considerados como un todo (lo cual será evaluado tomando en consideración los estándares de un tercero independiente especializado en la materia), como resultado de sus operaciones y negocios.
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Produtos e Serviços
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Informações comerciais
Principais clientes:
Cámara de comercio de Cali, Cámara de comercio de Bogotá
Certificações:
BIC
Material promocional:
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AOB
4 funcionários
Fundado em 2010
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Investigación de mercado basada en análisis de actores (oferta). Con el trabajo de campo y la realidad del mercado como centro de nuestra propuesta, llevamos más de 10 años apoyando a las compañías con información de base que les permite confrontar, aprender o cooperar con su competencia y/o buscar nuevos caminos en el mercado.
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Produtos e Serviços
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KAMERON
02 funcionários
Fundado em 2011
Descrição da empresa
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Trabajamos por el crecimiento, reconocimiento y fortalecimiento del sector de la belleza, sus trabajadores y sus clientes.
Setor / Indústria{{industry.name}}
Produtos e Serviços
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Informações comerciais
Escritórios em:
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Principais clientes:
estilistas, barberos, estudiantes
Material promocional:
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MarVital Comercio de Suplementos Ltda
3 funcionários
Fundado em 2022
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Comercio de Suplementos Alimentares. Suplementos para humanos. Suplementos para animais.
Setor / Indústria{{industry.name}}
Produtos e Serviços
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Escritórios em:
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Principais clientes:
E-commerce
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Livana Colombia
4 funcionários
Fundado em 2020
Descrição da empresa
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Venta de productos de belleza
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Produtos e Serviços
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Informações comerciais
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Principais clientes:
Ventas al Detal y online
Certificações:
Bancolombia, cámara de comercio
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EVOLTI COMPANY SAS BIC
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OBJETO SOCIAL: La Sociedad tiene por objeto social la realización de las siguientes actividades: a) Instalación y reparación de instalaciones de energía solar, térmica y fotovoltaica, energía eólica y cualquier otro tipo de energía renovable; b) Realización, diseño y ejecución de proyectos técnicos de instalaciones de energía solar, térmica y fotovoltaica, energía eólica y cualquier otro tipo de energía renovable; c) Prestación de servicios de mantenimiento y conservación de las obras efectuadas ya sea por la propia Sociedad o por terceros; d) prestación de servicios energéticos, e) Representación y comercialización por cualquier medio jurídico admitido en derecho, incluida la importación y exportación, de cuantos bienes y servicios estén relacionados con la actividad descrita. f) Construcción, compraventa y arrendamiento de bienes inmuebles. g) Desarrollo y comercialización de productos informáticos y electrónicos relacionados con el procesamiento y análisis de datos, así como otros productos informáticos dirigidos a brindar soporte e información de equipos de generación, transformación, medición y almacenamiento de energía. Para el cumplimiento de su objeto, la Sociedad podrá desarrollar todo tipo de contratos o asociarse o formar consorcios con otras personas naturales o jurídicas, nacionales o extranjeras, prestadoras o usuarias, con el fin de lograr la universalidad, calidad y eficacia en la prestación de los servicios a sus usuarios o clientes. Con igual propósito podrá realizar alianzas estratégicas, asociaciones a riesgo compartido y suscribir cualquier tipo de convenios o contratos de colaboración empresarial que le permitan el cumplimiento de su objeto; participar en actividades para el fomento de la innovación, investigación científica y el desarrollo tecnológico. La Sociedad podrá comercializar servicios prestados por terceros, siempre y cuando se encuentren comprendidos en su objeto social. La sociedad podrá llevar a cabo, en general, todas las operaciones, de cualquier naturaleza que ellas fueren, relacionadas con el objeto mencionado, así como todas aquellas actividades similares, conexas o complementarias o que permitan facilitar o desarrollar el comercio o la industria de la sociedad. PARÁGRAFO: Como sociedad de beneficio e interés colectivo (BIC), la procurará en todo momento desarrollar las siguientes actividades: Incorporar un propósito social y ambiental, que va más allá de la maximización del interés económico de sus accionistas. Velar por el cumplimiento del propósito descrito para que los directores y estores de la sociedad puedan maximizar el interés social y ambiental. Garantizar transparencia en el reporte de su impacto empresarial en cinco dimensiones: A. Modelo de Negocio * Promover la adopción de fuentes no convencionales de energía renovable. * Promover la eficiencia energética y el uso racional de la energía. * Adquieren bienes o contratan servicios de empresas de origen local o que pertenezcan a mujeres y minorías. Además, dan preferencia en la celebración de contratos a los proveedores de bienes y servicios que implementen normas equitativas y ambientales. B. Gobierno Corporativo. * Crean un manual para sus empleados, con el fin de consignar los valores y expectativas de la sociedad. * Expandir la diversidad en la composición de las juntas directivas, equipo directivo, ejecutivo y proveedores, con el fin de incluir en ellos personas pertenecientes a distintas culturas, minorías étnicas, creencias religiosas diversas, con distintas orientaciones sexuales, capacidades físicas heterogéneas y diversidad de género. * Divulgar ante sus trabajadores los estados financieros de la sociedad. * Expresar la misión de la sociedad en los diversos documentos de la empresa. C. Prácticas Laborales. * Establecer una remuneración salarial razonable para sus trabajadores y analizan las diferencias salariales entre sus empleados mejor y peor remunerados para establecer estándares de equidad. * Establecer subsidios para capacitar y desarrollar profesionalmente a sus trabajadores y ofrecen programas de reorientación profesionál a los empleados a los que se les ha dado por terminado su contrato de trabajo. * Ampliar los planes de salud y beneficios de biene5tar de sus empleados y diseñan también estrategias de nutrición, salud mental y física, propendiendo por el equilibrio entre la vida laboral y la privada de sus trabajadores. * Brindar opciones de empleo que le permitan a los trabajadores tener flexibilidad en la jornada laboral y crean opciones de teletrabajo, sin afectar la remuneración de sus trabajadores. D. Prácticas Ambientales. Efectuar anualmente auditorías ambientales sobre eficiencia en uso de energía, agua y desechos y divulgan los resultados al público en general y capacitan a sus empleados en la misión social y ambiental de la sociedad. Supervisar las emisiones de gases efecto invernadero generadas a causa de la actividad empresarial; implementan programas de reciclaje o de reutilización de desperdicios; aumentan progresivamente las fuentes de energía renovable utilizadas por la sociedad, y motivan a sus proveedores a realizar sus propias evaluaciones y auditorías ambientales en relación con el uso de electricidad y agua, generación de desechos, emisiones de gases de efecto invernadero y empleo de energías renovables. * Utilizar sistemas de iluminación energéticamente eficientes y otorgan incentivos a los trabajadores por utilizar en su desplazamiento al trabajo, medios de transporte ambientalmente sostenibles. E. Prácticas con la Comunidad. * Promover la educación en energía sostenible. * lncentivar las actividades de voluntariado y crean alianzas con fundaciones que apoyen obras sociales en interés de la comunidad.
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