ANDASTAR INTERNATIONAL S.A.S. BIC
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Setor / Indústria
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HADAR CLOUD SOLUTIONS
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A Hadar Cloud Solutions é uma integradora de tecnologia Brasileira que esta em processo de expansão para atendimento às Americas, somos uma das principais Apple Authorized Corporate Reseller do Brasil e atuamos com foco total no sucesso dos nossos clientes, definindo consultores especializados em cada tipo de negócios para que possamos ser parceiros estratégicos para cada cliente. Somos especialistas em equipar times remotos com kit completos e fabricantes diversos como Apple, Dell, Lenovo, HP etc nossa parceria e níveis de certificação garantem acompanhamento e suporte dos fabricantes para que possamos implementar projetos simples ou complexos com fluidez e eficiência. Oferecemos ainda serviços como armazenamento, gerenciamento de inventario, atualização ou migarão de parques, configuração, consultoria LGPD e diversos outros serviços personalizáveis.
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Informações comerciais
Escritórios em:
Principais clientes:
Certificações:
Material promocional:
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Empresa Pública Municipal para la Gestión de la Innovación y la Competitividad, EP
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Hotel Carolina Montecarlo
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PUCE PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DE ECUADOR QUITO
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Lead-Depot
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EPICO
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Dadora
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SMART CHEMISTRY SMACH
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BIORINOCO S.A.S. BIC
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OBJETO: BRINDAR SOLUCIONES AMBIENTALES A ORGANIZACIONES PÚBLICAS, PRIVADAS Y PERSONAS DEL MUNDO. A TRAVÉS DE LA COMERCIALIZACIÓN DE BONOS DE CARBONO, DISEÑÓ Y EJECUCIÓN DE PROYECTOS DE SERVICIOS AMBIENTALES, QUE PROMUEVAN LA PROTECCIÓN DE LA BIODIVERSIDAD, LA DESCARBONIZACIÓN DEL PLANETA Y MEJORANDO LA CALIDAD DE VIDA DE LAS POBLACIONES VULNERABLES DE LA ORINOQUIA. DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE INTERÉS COLECTIVO: 1. MODELO DE NEGOCIO: ADQUIRIR BIENES O CONTRATAR SERVICIOS DE EMPRESAS DE ORIGEN LOCAL O QUE PERTENEZCAN A MUJERES Y MINORÍAS. ADEMÁS, DAR PREFERENCIA EN LA CELEBRACIÓN DE CONTRATOS A LOS PROVEEDORES DE BIENES Y SERVICIOS QUE IMPLEMENTEN NORMAS EQUITATIVAS Y AMBIENTALES. 2. GOBIERNO CORPORATIVO: EXPRESAR LA MISIÓN DE LA SOCIEDAD EN LOS DIVERSOS DOCUMENTOS DE LA EMPRESA. 3. PRÁCTICAS LABORALES: BRINDAR OPCIONES DE EMPLEO QUE LE PERMITAN A LOS TRABAJADORES TENER FLEXIBILIDAD EN LA JORNADA LABORAL Y CREAR OPCIONES DE TELETRABAJO, SIN AFECTAR LA REMUNERACIÓN DE LOS SUS TRABAJADORES. 4. PRÁCTICAS AMBIENTALES: EFECTUAR ANUALMENTE, AUDITORÍAS AMBIENTALES SOBRE EFICIENCIA EN USO DE ENERGÍA, AGUA Y DESECHOS Y DIVULGAR LOS RESULTADOS AL PÚBLICO EN GENERAL Y CAPACITAR A SUS EMPLEADOS EN LA MISIÓN SOCIAL Y AMBIENTAL DE LA SOCIEDAD. SUPERVISAR LAS EMISIONES DE GASES INVERNADERO GENERADAS A CAUSA DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL, IMPLEMENTAR PROGRAMAS DE RECICLAJE O DE REUTILIZACIÓN DE DESPERDICIOS, AUMENTAR PROGRESIVAMENTE LAS FUENTES DE ENERGÍA RENOVABLE UTILIZADAS POR LA SOCIEDAD Y MOTIVAR A SUS PROVEEDORES A REALIZAR SUS PROPIAS EVALUACIONES Y AUDITORÍAS AMBIENTALES EN RELACIÓN CON EL USO DE ELECTRICIDAD Y AGUA, GENERACIÓN DE DESECHOS, EMISIONES DE GASES DE EFECTO INVERNADERO Y EMPLEO DE ENERGÍAS RENOVABLES. UTILIZAR SISTEMAS DE ILUMINACIÓN ENERGÉTICAMENTE EFICIENTES Y OTORGAR INCENTIVOS A LOS TRABAJADORES POR UTILIZAR EN SU DESPLAZAMIENTO AL TRABAJO, MEDIOS DE TRANSPORTE AMBIENTALMENTE SOSTENIBLES. 5. PRÁCTICAS CON LA COMUNIDAD: INCENTIVAR LAS ACTIVIDADES DE VOLUNTARIADO Y CREAR ALIANZAS CON FUNDACIONES QUE APOYEN OBRAS SOCIALES EN INTERÉS DE LA COMUNIDAD.
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