INVERSIONES MAZAGUA S.A.S. BIC
Colômbia
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Objeto Social.- Adecuación de terrenos para el diseño de jardines. Elaboración y ejecución de proyectos de jardinería y paisajismo., explotación de plantaciones para su uso -comercial. poda y mantenimiento de jardines en comunidades. producción de todo tipo de materiales vegetales para plantación, incluidos esquejes, chupones y plantones para la propagación directa de plantas o para crear patrones o pies en los que hacer injertos para plantación posterior. Esta clase incluye: . El cultivo de plantas para plantación. . El cultivo de plantas con fines ornamentales, incluido césped para trasplante. . La explotación de viveros, excepto viveros forestales. . El cultivo de semillas de hongos. . Importación de materas, artículos de decoración y materiales para construcción. . Importación de suministros químicos para jardinería. . Importación de máquinas, herramientas y equipos de jardinería y siembra. . Importación de plantas y arboles. . Venta al por mayor y al por menor de plantas y arboles. . Venta al por mayor y al por menor de artículos de jardinería. . Venta al por mayor y al por menor de máquinas, herramientas y equipos de jardinería. . Transporte de plantas, arboles, suministros, herramientas y equipos. . Otros servicios relacionados con jardinería y paisajismo Sin perjuicio de lo anterior, la sociedad podrá realizar cualquier actividad comercial o civil, lícita como parte de su objeto principal. Adicionalmente, realizará las siguientes actividades propias de las sociedades comerciales de beneficio e interés colectivo (Bic): 1. Modelo De Negocio.- Adquieren bienes o contratan servicios de empresas de origen local o que pertenezcan a mujeres y minorías. Además, dan preferencia en la celebración de contratos a los proveedores de bienes y servicios que implementen normas equitativas y ambientales. 2. Gobierno Corporativo.- Crean un manual para los empleados, con el fin de consignar los valores y expectativas de la sociedad. 3. Prácticas Laborales.- Establecen una remuneración salarial razonable para los trabajadores y analizan las diferencias salariales entre sus empleados mejor y peor remunerados para establecer estándares de equidad. 4. Prácticas Ambientales.- Efectúan, anualmente, auditorías ambientales sobre eficiencia en uso de energía, agua y desechos y divulgan los resultados al público en general y capacitan a sus empleados en la misión social y ambiental de la sociedad. 5. Prácticas Con La Comunidad.- Incentivan las actividades de voluntariado y crean alianzas con fundaciones que apoyen obras sociales en interés de la comunidad.
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