EMICONSULTORES SAS
Colômbia
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OBJETO SOCIAL: LA SOCIEDAD PODRÁ DESARROLLAR LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES, 1. ELABORACIÓN DE ANÁLISIS DE RIESGOS SOCIALES, CULTURALES Y POLÍTICOS PARA EMPRESAS DEL SECTOR DE HIDROCARBUROS, MINAS DE CARBÓN, ENERGÍA RENOVABLES Y NO RENOVABLES, AGROINDUSTRIA Y PRODUCTORAS DE BIENES Y SERVICIOS DE CONSUMO MASIVO Y CUALQUIER OTRA FIGURA RECONOCIDA POR EL RÉGIMEN COMERCIAL COLOMBIANO COMO EMPRESA JURÍDICAMENTE CONSTITUIDA. 2. DISEÑO, GESTIÓN, IMPLEMENTACIÓN, MONITOREO Y EVALUACIÓN DE ESTRATEGIAS DE RELACIONAMIENTO CON ENTORNOS SOCIALES, CULTURALES Y POLÍTICOS PARTICULARES O ÉTNICOS PARA EMPRESAS RELACIONADAS EN EL NUMERAL I DE ESTE ARTÍCULO. 3. EVALUACIÓN Y MONITOREO DE PLANES Y PROGRAMAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL IMPLEMENTADOS POR LAS EMPRESAS ANUNCIADAS EN EL NUMERAL 1 DE ESTE ARTÍCULO. 4. DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN, EVALUACIÓN Y MONITOREO DE PLANES DE REASENTAMIENTOS COLECTIVOS DE COMUNIDADES QUE SURJAN COMO MEDIDAS DE MANEJO DE IMPACTOS DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE LAS EMPRESAS ANUNCIADAS EN EL NUMERAL 1 DE ESTE ARTÍCULO. 5. DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN, EVALUACIÓN INTERVENTORÍA Y MONITOREO DE PLANES DE MANEJOS AMBIENTALES Y ESTUDIOS AMBIENTALES EN SUS COMPONENTES SOCIALES, CULTURALES Y ARQUEOLÓGICOS DE LAS EMPRESAS ANUNCIADAS EN EL NUMERAL 1 DE ESTE ARTÍCULO. 6. DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS DE COMUNICACIONES PARA COMUNIDADES INDÍGENAS, MINORÍAS ÉTNICAS O CAMPESINAS Y URBANAS EN EL MARCO DEL MODELO DE RELACIONAMIENTO CORPORATIVO DE LAS EMPRESAS ANUNCIADAS EN EL NUMERAL 1 DE ESTE ARTÍCULO. 7. DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN, INTERVENTORÍA Y MONITOREO DE POLÍTICAS, PLANES Y PROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL, 8. DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS Y PROYECTOS DE INNOVACIÓN SOCIAL EN LOS TERRITORIOS DONDE OPERAN LAS EMPRESAS ANUNCIADAS EN EL NUMERAL 1 DE ESTE ARTÍCULO, 9. LAS DEMÁS RELACIONADAS CON LA VIABILIDAD SOCIOPOLÍTICA DE PROYECTOS EN ZONAS CON DIVERSOS NIVELES DE CONFLICTOS, DISEÑO Y DESARROLLO DE PROYECTOS SOCIALES TALES COMO PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN DE LA SALUD Y MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA. EMIC SAS PODRÁ LLEVAR A CABO, EN GENERAL TODAS LAS OPERACIONES, DE CUALQUIER NATURALEZA QUE ELLAS FUEREN, RELACIONADAS CON EL OBJETO MENCIONADO, ASÍ COMO CUALQUIER ACTIVIDAD SIMILAR, CONEXA O COMPLEMENTARIA O QUE PERMITAN FACILITAR O DESARROLLAR EL SERVICIO DE LA SOCIEDAD. EN DESARROLLO DEL OBJETO SOCIAL, LA SOCIEDAD PODRÁ CELEBRAR CONTRATOS DE SOCIEDAD, TOMAR INTERESES O PARTICIPACIÓN EN SOCIEDADES Y/O EMPRESAS; ADQUIRIR, ENAJENAR, DAR O TOMAR EN ARRENDAMIENTO BIENES, MUEBLES O INMUEBLES, GRABARLOS, EN CUALQUIER FORMA, EFECTUAR, CONSTRUCCIONES, TOMAR O DAR EN ARRENDAMIENTO BIENES, MUEBLES O INMUEBLES, GRABARLOS, EN CUALQUIER FORMA, EFECTUAR, CONSTRUCCIONES, TOMAR O DAR EN MUTUO O CON SIN GARANTÍA DE LOS BIENES SOCIALES Y CELEBRAR TODA CLASE DE OPERACIONES CON ENTIDADES BANCARIAS, DE CRÉDITO, ADUANERAS, GIRAR, ENDOSAR, DESCONTAR, PROTESTAR, CEDER, ACEPTAR, ANULAR, CANCELAR, COBRAR, RECIBIR LETRAS DE CAMBIO, CHEQUES, ADQUIRIR A CUALQUIER TÍTULO, CONCESIONES, PERMISO, MARCAS, PATENTES, FRANQUICIAS, REPRESENTACIONES Y DEMÁS BIENES Y DERECHOS MERCANTILES Y CUALESQUIERA OTROS EFECTOS DE COMERCIO, CONTRATAR TODA CLASE DE OPERACIONES QUE SEAN NECESARIAS AL OBJETO SOCIAL; PRESENTAR LICITACIONES, CONCURSAR Y EN GENERAL TODA CLASE DE ACTOS, CONTRATOS QUE SE RELACIONES CON EL OBJETO SOCIAL. 10. LA SOCIEDAD PODRÁ PRESTAR SERVICIOS PÚBLICOS DOMICILIARIOS, DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES —TIC— Y ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS O INHERENTES A LOS MISMOS, ASÍ COMO SER SOCIO DE EMPRESAS DE SERVICIOS PÚBLICOS PRIVADAS O MIXTAS Y/O PARTICIPAR EN CUALQUIER TIPO DE ASOCIACIÓN COMO UNIONES TEMPORALES O CONSORCIOS Y EN GENERAL ASOCIARSE CON TERCEROS PARA LA CREACIÓN O NO DE PERSONAS JURÍDICAS NUEVAS O PARA PARTICIPAR EN LAS YA EXISTENTES QUE TENGAN POR OBJETO LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS O ACTIVIDADES ENUNCIADAS, INCLUIDA LA PARTICIPACIÓN EN PROMESAS DE SOCIEDADES FUTURAS. 11. ASESORAR EN LA CREACIÓN, CONSTITUCIÓN, LEGALIZACIÓN Y FORTALECIMIENTO DE EMPRESAS: MICROS, PEQUEÑA, MEDIANAS Y GRANDES EMPRESAS DEL SECTOR COOPERATIVO Y PRIVADO, EN TEMAS RELACIONADOS CON LA ADMINISTRACIÓN, MERCADEO Y VENTAS, FINANCIERO, CONTABLE, COSTOS DE PRODUCCIÓN, PROCESOS PRODUCTIVOS Y DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO Y LO DEMÁS TEMAS RELACIONADOS CON HERRAMIENTAS GERENCIALES Y ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO CONTINUO Y REINGENIERÍA EMPRESARIAL. LA SOCIEDAD PODRÁ LLEVAR A CABO EN GENERAL, TODAS LAS OPERACIONES, DE CUALQUIER NATURALEZA QUE ELLAS FUEREN, ASÍ COMO CUALQUIER ACTIVIDAD SIMILAR, CONEXA O COMPLEMENTARIA QUE PERMITA FACILITAR O DESARROLLAR EL COMERCIO O LA INDUSTRIA DE LA SOCIEDAD. 12. ORIENTAR Y APOYAR LA LABOR SOCIAL DE LAS INSTITUCIONES ESTATALES Y PRIVADAS A TRAVÉS DE ASESORÍAS E INVESTIGACIONES EN EL CAMPO DE LA ANTROPOLOGÍA. ES LABOR DE LA ANTROPOLOGÍA ENTENDER Y CONOCER LOS ORÍGENES Y LOS PROCESOS DE TRANSFORMACIÓN Y REPRODUCCIÓN DE LAS SOCIEDADES, ASÍ COMO LOS PATRONES CULTURALES QUE CADA UNA DE ELLAS PRODUCE, EN UN MARCO DE RESPETO Y TOLERANCIA A LA DIFERENCIA Y POR EL OTRO. ESTUDIAR LA CULTURA, SUS ORÍGENES Y SUS DINÁMICAS DE DESARROLLO Y TRANSFORMACIÓN LLEVANDO A CABO DIAGNÓSTICOS QUE DETERMINEN CON CLARIDAD -A TRAVÉS DEL ESTUDIO DE INDICADORES SOCIALES Y CULTURALES-, POLÍTICAS DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO POBLACIONAL EN ARMONÍA CON EL MEDIO CULTURAL Y BIOFÍSICO DONDE SE HABITA. 13. CONTRIBUIR EN ESTRECHAR EL VÍNCULO NATURALEZA SOCIEDAD CON LA FINALIDAD DE CREAR CONCIENCIA SOCIAL DE LA NECESIDAD DE PRESERVAR EL MEDIO AMBIENTE Y APROVECHAR DE MANERA RACIONAL Y EQUILIBRADA LOS RECURSOS DE FLORA Y FAUNA Y QUE TALES ACTIVIDADES NO ESTIMULEN LA CONTAMINACIÓN DE AIRE, SUELO Y AGUA. 14. PROPENDER POR EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA DE LOS NÚCLEOS FAMILIARES -PILARES DE LA SOCIEDAD- A TRAVÉS DEL RECONOCIMIENTO DE LOS FACTORES CULTURALES, SOCIALES Y ECONÓMICOS QUE GENERAN PROBLEMAS Y QUE LUEGO SE CONVIERTEN EN CONFLICTOS PARA LA SOCIEDAD. LLEVAR A CABO INVESTIGACIONES ETNOGRÁFICAS, ETNOHISTÓRICAS Y/O ARQUEOLÓGICAS QUE POSIBILITEN EL ENTENDIMIENTO DE NUESTRO PASADO PREHISPÁNICO, COLONIAL Y/O REPUBLICANO. 15. ADELANTAR ACCIONES DE PROTECCIÓN, PROMOCIÓN, DIVULGACIÓN Y DEFENSA DE LOS DERECHOS ÉTNICOS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS DE LOS PUEBLOS INDÍGENAS, NEGRITUDES Y CAMPESINOS, 16. APOYAR Y PROMOVER EL ETNODESARROLLO AUTÓNOMO Y SOSTENIBLE DE LOS GRUPOS ÉTNICOS COLOMBIANOS. ADELANTAR ACCIONES DE DIVULGACIÓN Y PROTECCIÓN SOBRE LA DIVERSIDAD ÉTNICA Y CULTURAL DE LA NACIÓN COLOMBIANA. 17. APOYAR LOS PROCESOS DE CONSULTA PREVIA EN LOS COMPONENTES SOCIALES, CULTURALES Y ARQUEOLÓGICOS ASÍ COMO EN EL DISEÑO LOS PLANES DE EVALUACIONES DE IMPACTOS Y MEDIDAS DE MANEJO. PARÁGRAFO PRIMERO: LA SOCIEDAD NO PODRÁ SER GARANTE EN OBLIGACIONES DE LOS ADMINISTRADORES, SOCIOS, NI DE TERCERAS PERSONAS, CODEUDORES, NI COARRENDATARIOS EN CONTRATOS DE LOS ADMINISTRADORES, SOCIOS, NI DE TERCERAS PERSONAS, SALVO QUE LO AUTORICE EXPRESAMENTE LA ASAMBLEA GENERAL DE ACCIONISTAS, SIEMPRE Y CUANDO TENGAN RELACIÓN DIRECTA CON LA ACTIVIDAD PRINCIPAL DE LA COMPAÑÍA. NINGUNO DE LOS SOCIOS PODRÁ SER CODEUDOR DE OBLIGACIONES DE TERCEROS, SALVO QUE SE TRATE DE OBLIGACIONES DEL CÓNYUGE O DE PARIENTES DENTRO DEL PRIMER GRADO DE LOS MISMOS SOCIOS DE LA COMPAÑÍA Y QUE LA ASAMBLEA DE ACCIONISTAS LO APRUEBE. PARÁGRAFO SEGUNDO: LA EMPRESA EJERCERÁ SU OBJETO DE MANERA DIRECTA, O A TRAVÉS DE TERCEROS O EN CONVENIOS CON ELLOS.
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