Consultoria para o desenvolvimento e facilitação de um curso híbrido para a prevenção da violência de gênero em adolescentes ligados ao esporte
Data de início
Data de encerramento
País
Uruguai
Setor
Gender and diversity
Projeto
UR-T1332Aviso importante
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Descrição
O Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), em coordenação com o Instituto Nacional das Mulheres (Inmujeres), a Secretaria Nacional de Esportes (SND) e a equipe de pesquisa uruguaia, está convocando empresas especializadas a apresentarem propostas para projetar, desenvolver, digitalizar e implementar um programa híbrido de treinamento para a prevenção da violência de gênero (VBG) voltado para adolescentes ligados a clubes esportivos.
1. Objetivos e escopo técnico
Intervenção pedagógica híbrida: Elaborar e implementar um programa de treinamento para aproximadamente 1.200 adolescentes (grupo de tratamento), combinando dois dias presenciais de reflexão (2 a 3 horas) com um componente virtual interativo de 6 a 9 semanas (módulos móveis de 10 a 15 minutos).
Treinamento para treinadores e referentes: Desenvolver um breve treinamento virtual para treinadores e equipe auxiliar dos clubes, fornecendo ferramentas de conscientização e diretrizes para ações que acompanhem possíveis situações de violência.
Materiais de disseminação e grupo de controle: Produzir um vídeo de apresentação curto, um modelo interativo editável sobre bem-estar esportivo e facilitar um dia presencial alternativo (sobre hábitos saudáveis ou nutrição, sem conteúdo sobre VBG) para 1.200 adolescentes do grupo controle.
2. Integração digital e facilitação operacional
Plataforma digital e gamificação: Operacionalizar conteúdo em uma plataforma ou aplicativo web (por exemplo, WhatsApp ou Instagram) integrando elementos lúdicos (gamificação) e garantindo a geração de credenciais e a rastreabilidade dos indicadores individuais de progresso.
Acompanhamento e incentivos: Facilitar dias presenciais de início e fim, realizar monitoramento remoto semanal por meio de lembretes e gerenciar a compra e entrega de incentivos coletivos (pelo menos 3% do valor do contrato, como roupas ou equipamentos esportivos) para os participantes.
3. Coordenação e rigor na avaliação de impacto
Preservação do desenho experimental: Trabalhar em coordenação constante com a empresa de avaliação e a equipe de pesquisa, respeitando a atribuição aleatória, evitando a contaminação entre grupos de estudo e abstendo-se de acessar ou manipular pesquisas de impacto.
Gestão ética e dados: Permitir acesso ao curso apenas a participantes com consentimento/consentimento verificado, exportar métricas periódicas de progresso e colaborar na adaptação de insumos para o Comitê de Ética.
Nota: Empresas interessadas devem revisar os requisitos no Portal de Licitantes do BEO.
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