Luisa Bernhardt

¿Te imaginas un lugar de trabajo donde, incluso un domingo, estés deseando que llegue el lunes? Ese es el tipo de cultura que me apasiona construir. No se trata solo de resultados, sino de personas que disfrutan lo que hacen y del impacto que eso genera en sus equipos y organizaciones. ¿Quién soy? Administradora de Empresas con una Maestría en Negocios y Relaciones Económicas Internacionales, Máster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional, y Máster en Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Social. Pero más allá de los títulos, mi verdadero trabajo es ayudar a organizaciones a humanizar sus culturas, integrando estrategias que generen un impacto real en sus equipos y en su negocio. ¿Cómo lo hago? Con más de 3,000 personas impactadas en más de 10 organizaciones, acompaño a líderes y equipos a repensar la forma en que trabajan juntos. Y no hablo solo de talleres o asesorías. Hablo de rediseñar la cultura organizacional. De generar cambios que no dependan de una charla inspiradora, sino de estrategias que realmente se integren en el día a día. No vendo fórmulas mágicas. Diseñamos soluciones reales. Y eso hace toda la diferencia. Áreas de especialización Gestión de Cultura y Bienestar Organizacional | Diagnóstico y diseño de cultura, Agile Feedback. Desarrollo de Talento y Liderazgo | Gestión de Programas de Mentoring, Planes de carrera y sucesión, OKRs en People Management. Metodologías Innovadoras | Design Thinking, Agilidad en Recursos Humanos, Origami Project, Metodologías Lúdicas para la Gestión del Talento. Desempeño Estratégico | KPI’s en talento humano, Retroalimentación efectiva, Cultura de alto rendimiento. ¿El resultado? Equipos más conectados, líderes más conscientes y organizaciones que dejan de hablar de propósito… y empiezan a vivirlo. Organizaciones que realmente se convierten en Lugares Increíbles para Trabajar®. Si esto resuena contigo, probablemente tengamos mucho de qué hablar.