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TRUST TECH SAS BIC
1 empleado
Fundada en 2020
Descripción de la empresa
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Empresa de tecnología enfocada en la gestión de riesgos operacionales, ocupacionales, y ambientales
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Productos y Servicios
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Información comercial
Oficinas en:
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Principales clientes:
Clientes de minerai, manufactura, hidrocarburos, Logística
Material promocional:
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FUNDACIÓN PARA EL DESARROLLO DEL DEPORTE ESCOLAR
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odcmultiservicios
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CLUB EMPRESARIAL DEL MAESTRO SAS BIC
Descripción de la empresa
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objeto: El club empresarial del maestro sas tiene como objeto principal agrupar, fomentar el crecimiento y desarrollo, representar los intereses y responsabilídad social de los diferentes agentes vinculados a la cadena productiva de la construcción y sectores de interrelación. Para el desarrollo del objeto y en relación con el mismo podrá realizar en colombia y en el exterior cualquier actividad lícita, comercial o civil. Se incluyen en el presente objeto las siguientes actividades BIC: Modelo de negocio. En esta dimensión se contemplan las siguientes actividades de beneficio e interés colectivo: Adquieren bienes o contratan servicios de empresas de origen local o que pertenezcan a mujeres y minorías. Además, dan preferencia en la celebración de contratos a los proveedores de bienes y servicios que implementen normas equitativas y ambientales. Implementan prácticas de comercio justo. Gobierno corporativo. En esta dimensión se contemplan las siguientes actividades de beneficio e interés colectivo: - Expanden la diversidad en la composición de las juntas directivas, equipo directivo, ejecutivo y proveedores, con el ?n de incluir en ellos personas pertenecientes a distintas culturas, minorías étnicas, creencias religiosas diversas, con distintas orientaciones sexuales, capacidades físicas heterogéneas y diversidad de género. - Expresan la misión de la sociedad en los diversos documentos de la empresa. Prácticas laborales. En esta dimensión se contemplan las siguientes actividades de beneficio e interés colectivo. - Establecen una remuneración salarial razonable para sus trabajadores y analizan las diferencias salariales entre sus empleados mejor y peor remunerados para establecer estándares de equidad. - Crean opciones para que los trabajadores tengan participación en la sociedad, a través de la adquisición de acciones. - Brindan opciones de empleo que le permitan a los trabajadores tener flexibilidad en la jornada laboral y crean opciones de teletrabajo, sin afectar la remuneración de sus trabajadores. Prácticas ambientales. En esta dimensión se contemplan las siguientes actividades de beneficio e interés colectivo: - Efectúan, anualmente, auditorías ambientales sobre eficiencia en uso de energía, agua y desechos y divulgan los resultados al público en general y capacitan a sus empleados en la misión social y ambiental de la sociedad. Prácticas con la comunidad. En esta dimensión se contemplan las siguientes actividades de beneficio e interés colectivo: - Crean opciones de trabajo para la población estructuralmente desempleada, tales como los jóvenes en situación de riesgo, individuos sin hogar, reinsertados o personas que han salido de la cárcel. - Incentivan las actividades de voluntariado y crean alianzas con fundaciones que apoyen obras sociales en interés de la comunidad.
Sector / Industria{{industry.name}}
Productos y Servicios
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SOLAR STAR ENERGY S.A.S BIC
Descripción de la empresa
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Empresa creada automáticamente de RUES
Sector / Industria{{industry.name}}
Productos y Servicios
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OASISANTUARIO DE NATURALEZA SAS BIC
Descripción de la empresa
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La sociedad tendrá como objeto principal las siguientes actividades: 1. Línea de Turismo de naturaleza: Centro Ecoturístico: Presta los servicios en un mismo destino: Alojamiento rural, eco-actividades, terapias de relajación, agroturismo, aviturismo, alimentación con proveedores aliados locales, al servicio del turismo nacional e internacional, como también a las personas, organizaciones y entidades que deseen disfrutar y gozar de ambiente puro de nuestra naturaleza tolimense, así: a) Visita ecoturística. Caminata de sendero ecológico, rodeados de agua, flora y fauna nativa. b) Avistamiento de aves. Utilización de senderos, miradores y plataformas de avistamiento de aves, técnicamente diseñadas. c) Ludoterapia ecológica. Descanso y relajación, que incluye transporte con aliados, caminata por sendero ecológico, refrigerio de bienvenida, relajación dirigida y almuerzo con proveedores aliados locales. d) Alimentación y Refrigerios. Suministro directamente o por outsourcing con proveedores aliados locales; desayuno, almuerzo, comida y refrigerios de buena calidad para los visitantes. e) Transporte. Directamente o por outsourcing se ofrece el servicio de transporte a grupos y existe transporte rural con empresas de servicio público local. f) Hospedaje Rural. Directamente o por outsourcing. Línea de servicios de investigación, capacitación, consultoría, asesoría y acompañamiento a) Investigación aplicada en las diferentes etapas de la cadena de valor del cacao. b) En la formulación y desarrollo de proyectos agroturísticos: convenios, alianzas estratégicas, consorcios, uniones temporales con cualquier otra persona natural o jurídica. c) Consultoría, asesoría y acompañamiento en las áreas turismo, producción de cacao, chocolateria fina, etc. En el desarrollo de su objeto la sociedad podrá construir, comprar, vender, adquirir o manejar, a cualquier título toda clase de bienes muebles e inmuebles, gravar en cualquier forma sus bienes muebles e inmuebles, dar en prenda los primeros e hipotecar los segundos, girar, endosar, adquirir, aceptar, protestar, pagar o cancelar toda clase de títulos valores y aceptarlos en pago. En las anteriores líneas se tendrá en cuenta las siguientes dimensiones de las sociedades de Beneficio e Interés Colectivo- BIC, voluntariamente decide adoptar prácticas empresariales para promover el desarrollo social, ambiental y económico de la región, así: Dimensión Modelo de negocio: -Adquieren bienes o contratan servicios de empresas de origen local o que pertenezcan a mujeres y minorías. Además, dan preferencia en la celebración de contratos a los proveedores de bienes y servicios que implementen normas equitativas y ambientales Dimensión Gobierno Corporativo: -Crean un manual para sus empleados, con el fin de consignar los valores y expectativas de la sociedad -Divulgar ante sus trabajadores los estados financieros de la sociedad. -Expresan la misión de la sociedad en los diversos documentos de la empresa Dimensión prácticas laborales: -Establecen una remuneración salarial razonable para sus trabajadores y analizan las diferencias salariales entre sus empleados mejor y peor remunerados para establecer estándares de equidad. -Brindan opciones de empleo que le permitan a los trabajadores tener flexibilidad en la jornada laboral y crean opciones de teletrabajo, sin afectar la remuneración de sus trabajadores. Dimensión prácticas ambientales: -Efectúan anualmente auditorías ambientales sobre eficiencia en uso de energía, agua y desechos y divulgan los resultados al público en general y capacitan a sus empleados en la misión social y ambiental de la sociedad. -Supervisan las emisiones de gases efecto invernadero generadas a causa de la actividad empresarial; implementan programas de reciclaje o de reutilización de desperdicios; aumentan progresivamente las fuentes de energía renovable utilizadas por la sociedad, y motivan a sus proveedores a realizar sus propias evaluaciones y auditorías ambientales en relación con el uso de electricidad y agua, generación de desechos, emisiones de gases de efecto invernadero y empleo de energías renovables. - Utilizan sistemas de iluminación energéticamente eficientes y otorgan incentivos a los trabajadores por utilizar en su desplazamiento al trabajo, medios de transporte ambientalmente sostenibles. Dimensiones prácticas con la comunidad: -Incentivan las actividades de voluntariado y crean alianzas con fundaciones que apoyen obras sociales en interés de la comunidad.
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Productos y Servicios
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Doubletree by hilton
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GWPCA
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Crispplace
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