KAMERON
02 empleados
Fundada en 2011
Descripción de la empresa
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Trabajamos por el crecimiento, reconocimiento y fortalecimiento del sector de la belleza, sus trabajadores y sus clientes.
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Productos y Servicios
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Información comercial
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Principales clientes:
estilistas, barberos, estudiantes
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MarVital Comercio de Suplementos Ltda
3 empleados
Fundada en 2022
Descripción de la empresa
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Comercio de Suplementos Alimentares. Suplementos para humanos. Suplementos para animais.
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Productos y Servicios
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Información comercial
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Principales clientes:
E-commerce
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Livana Colombia
4 empleados
Fundada en 2020
Descripción de la empresa
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Venta de productos de belleza
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Productos y Servicios
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Información comercial
Oficinas en:
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Principales clientes:
Ventas al Detal y online
Certificaciones:
Bancolombia, cámara de comercio
Material promocional:
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EVOLTI COMPANY SAS BIC
Descripción de la empresa
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OBJETO SOCIAL: La Sociedad tiene por objeto social la realización de las siguientes actividades: a) Instalación y reparación de instalaciones de energía solar, térmica y fotovoltaica, energía eólica y cualquier otro tipo de energía renovable; b) Realización, diseño y ejecución de proyectos técnicos de instalaciones de energía solar, térmica y fotovoltaica, energía eólica y cualquier otro tipo de energía renovable; c) Prestación de servicios de mantenimiento y conservación de las obras efectuadas ya sea por la propia Sociedad o por terceros; d) prestación de servicios energéticos, e) Representación y comercialización por cualquier medio jurídico admitido en derecho, incluida la importación y exportación, de cuantos bienes y servicios estén relacionados con la actividad descrita. f) Construcción, compraventa y arrendamiento de bienes inmuebles. g) Desarrollo y comercialización de productos informáticos y electrónicos relacionados con el procesamiento y análisis de datos, así como otros productos informáticos dirigidos a brindar soporte e información de equipos de generación, transformación, medición y almacenamiento de energía. Para el cumplimiento de su objeto, la Sociedad podrá desarrollar todo tipo de contratos o asociarse o formar consorcios con otras personas naturales o jurídicas, nacionales o extranjeras, prestadoras o usuarias, con el fin de lograr la universalidad, calidad y eficacia en la prestación de los servicios a sus usuarios o clientes. Con igual propósito podrá realizar alianzas estratégicas, asociaciones a riesgo compartido y suscribir cualquier tipo de convenios o contratos de colaboración empresarial que le permitan el cumplimiento de su objeto; participar en actividades para el fomento de la innovación, investigación científica y el desarrollo tecnológico. La Sociedad podrá comercializar servicios prestados por terceros, siempre y cuando se encuentren comprendidos en su objeto social. La sociedad podrá llevar a cabo, en general, todas las operaciones, de cualquier naturaleza que ellas fueren, relacionadas con el objeto mencionado, así como todas aquellas actividades similares, conexas o complementarias o que permitan facilitar o desarrollar el comercio o la industria de la sociedad. PARÁGRAFO: Como sociedad de beneficio e interés colectivo (BIC), la procurará en todo momento desarrollar las siguientes actividades: Incorporar un propósito social y ambiental, que va más allá de la maximización del interés económico de sus accionistas. Velar por el cumplimiento del propósito descrito para que los directores y estores de la sociedad puedan maximizar el interés social y ambiental. Garantizar transparencia en el reporte de su impacto empresarial en cinco dimensiones: A. Modelo de Negocio * Promover la adopción de fuentes no convencionales de energía renovable. * Promover la eficiencia energética y el uso racional de la energía. * Adquieren bienes o contratan servicios de empresas de origen local o que pertenezcan a mujeres y minorías. Además, dan preferencia en la celebración de contratos a los proveedores de bienes y servicios que implementen normas equitativas y ambientales. B. Gobierno Corporativo. * Crean un manual para sus empleados, con el fin de consignar los valores y expectativas de la sociedad. * Expandir la diversidad en la composición de las juntas directivas, equipo directivo, ejecutivo y proveedores, con el fin de incluir en ellos personas pertenecientes a distintas culturas, minorías étnicas, creencias religiosas diversas, con distintas orientaciones sexuales, capacidades físicas heterogéneas y diversidad de género. * Divulgar ante sus trabajadores los estados financieros de la sociedad. * Expresar la misión de la sociedad en los diversos documentos de la empresa. C. Prácticas Laborales. * Establecer una remuneración salarial razonable para sus trabajadores y analizan las diferencias salariales entre sus empleados mejor y peor remunerados para establecer estándares de equidad. * Establecer subsidios para capacitar y desarrollar profesionalmente a sus trabajadores y ofrecen programas de reorientación profesionál a los empleados a los que se les ha dado por terminado su contrato de trabajo. * Ampliar los planes de salud y beneficios de biene5tar de sus empleados y diseñan también estrategias de nutrición, salud mental y física, propendiendo por el equilibrio entre la vida laboral y la privada de sus trabajadores. * Brindar opciones de empleo que le permitan a los trabajadores tener flexibilidad en la jornada laboral y crean opciones de teletrabajo, sin afectar la remuneración de sus trabajadores. D. Prácticas Ambientales. Efectuar anualmente auditorías ambientales sobre eficiencia en uso de energía, agua y desechos y divulgan los resultados al público en general y capacitan a sus empleados en la misión social y ambiental de la sociedad. Supervisar las emisiones de gases efecto invernadero generadas a causa de la actividad empresarial; implementan programas de reciclaje o de reutilización de desperdicios; aumentan progresivamente las fuentes de energía renovable utilizadas por la sociedad, y motivan a sus proveedores a realizar sus propias evaluaciones y auditorías ambientales en relación con el uso de electricidad y agua, generación de desechos, emisiones de gases de efecto invernadero y empleo de energías renovables. * Utilizar sistemas de iluminación energéticamente eficientes y otorgan incentivos a los trabajadores por utilizar en su desplazamiento al trabajo, medios de transporte ambientalmente sostenibles. E. Prácticas con la Comunidad. * Promover la educación en energía sostenible. * lncentivar las actividades de voluntariado y crean alianzas con fundaciones que apoyen obras sociales en interés de la comunidad.
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Productos y Servicios
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CyS Maint
7 empleados
Fundada en 2021
Descripción de la empresa
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Nos dedicamos a la producción de plásticos aromatizados para el hogar y la vida cotidiana cómo difusores aromáticos en seco, tarjetas aromáticas en seco y pulseras antimosquitos; así como al desarrollo de estrategias de Neuromarketing olfativo para potenciar a marcas de diferente índole.
Sector / Industria{{industry.name}}
Productos y Servicios
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Información comercial
Oficinas en:
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Certificaciones:
2
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Grupo Noa International
80 empleados
Descripción de la empresa
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Grupo Noa International - Call Center Outsourcing Services In business since 2007, Grupo Noa International is a global virtual inbound call center providing high reliability, low cost international direct response service. With clients ranging from start-ups to multinational corporations, we have calibrated our processes to lower our client’s costs and be productive as soon as we are engaged. Professionally trained agents from over 29 countries are part of the Grupo Noa International team which enables our clients to establish a truly global footprint. Our team includes (but is not limited to) native speakers of: English, Spanish, French, Portuguese, German, Mandarin, Dutch, Danish, Swedish, Finnish, Italian, Japanese, Greek, Arabic Norwegian and many other languages.
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Productos y Servicios
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ORTIZ Y COMPAÑIA
41 empleados
Fundada en 1967
Descripción de la empresa
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Somos una empresa que produce, distribuye y comercializa derivados cárnicos procesados y alimentos preparados con fórmulas y tecnología alemana para satisfacer las expectativas de nuestros clientes y consumidores de manera integral. La selección de materias primas es de vital importancia para el desarrollo de nuestras operaciones, ya que nos permite avalar nuestra calidad en todos los niveles de nuestra compañía, con el fin de garantizar confiabilidad a todos los clientes y consumidores de nuestros productos. Para realizar el proceso de selección de proveedores se tienen en cuenta varios factores que influyen de manera considerable en realizar el contacto, pues procuramos que toda relación con proveedores se conserve a largo plazo ya que son los responsables de consolidar nuestros productos como únicos en el mercado. Dentro de los principios establecidos en nuestra política de proveedores tenemos: 1. Certificaciones de calidad actualizadas 2. Constante innovación en productos y procesos 3. Honestidad 4. Logística competente 5. Reconocimientos realizados por la industria 6. Infraestructura y procesos certificados de acuerdo a la actividad
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Productos y Servicios
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Información comercial
Principales clientes:
Hoteles, Restaurantes, Casinos, Supermercados, consumidores de productos de carnes frias
Certificaciones:
INVIMA
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ZAVATTY
60 empleados
Fundada en 2007
Descripción de la empresa
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Somos una marca Colombiana que siempre busca ofrecer una amplia variedad de zapatos, bolsos y accesorios para mujeres clásicas, jóvenes, modernas o adultas, siempre buscamos tener lo último en tendencia adaptándolo a los estilos de cada una de ellas. También somos fabricantes con 11 sucursales físicas en la ciudad de Medellín, donde brindamos el trabajo de más de 80 familias, pensamos en cada detalle al momento de diseñar un nuevo estilo, no dejando a un lado la comodidad que siempre deseamos brindar. Creemos que la variedad, el diseño, comodidad y calidad siempre van acompañados en cada paso.
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Productos y Servicios
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Oficinas en:
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Principales clientes:
mujeres, niñas
Material promocional:
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Distribuciones Y Servicios M.A.R DYSMAR
4 empleados
Fundada en 2022
Descripción de la empresa
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Comercialización y suministro de material eléctrico y electrónico de uso industrial
Sector / Industria{{industry.name}}
Productos y Servicios
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Oficinas en:
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Principales clientes:
Ladrillera lago verde, Produvarios, Supertex
Material promocional:
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China shinva group holding co., limited
1500 empleados
Fundada en 2005
Descripción de la empresa
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China Shinva Group Holding Co.,Limited is a professtional manufacturer of chemical fiber and yarns,which is a state-run enterprise established in 2005 headquarters located in Bingjiang Industrial Zone of Hangzhou that is a scenic city in Zhejiang China. Our products cover Nylon 6 and 66 high tenacity yarn,polyester yarn,viscose staple fiber,polypropylene fiber.Strong technical force was involved in the 1500-stuff company, among which over 40% employees are the professional technicians with superior technology and ample experience for production. We have a complete set of advanced equipments from home and abroad, including polymerizing, spinning, drawing, twisting, weaving and sectors. Among them advanced spinning and twisting processing techniques are adopted to insure our product quality to keep ahead in the whole industry. The company is equipped with quality control and inspection center with advanced and perfect testing measures, and also has set up full-scale quality guarantee system so that we can offer the good quality top-grade finished yarns and fibers to our customers. From the beginning of its foundation, the company insists on the beliefs of altering the traditional industry to modern one and taking the customer satisfaction as the driver for the business expansion and product development is going to act in accordance with the enterprise strategy of "sincere operation, scientific management and taking human being as foundation". In the 21-century that is fulfilled with opportunities and challenges, we cordially look forward to cooperating with personages of various circles within or outside of China
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Productos y Servicios
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