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GALATEA SRL

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5 empleados
Fundada en 2013

Descripción de la empresa

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Galatea ofrece soluciones integrales mediante la comercialización e integración de productos y servicios de alta confiabilidad, desarrollados bajo normas internacionales y preparados para operar en condiciones normales y extremas, con personal capacitado y certificado. Atendemos sectores como el industrial, oil & gas, minería, energía y residencial, con especialización en: • Automatización, control y gestión de energía. • Seguridad industrial y sistemas contra incendio. • Sistemas de almacenamiento y baterías. Más allá de la tecnología, nuestra razón de ser es contribuir al desarrollo del país y construir un mundo mejor, ofreciendo soluciones industriales que impactan de manera positiva en las personas, las organizaciones y la sociedad. Creemos en la eficiencia, la seguridad y la sustentabilidad como ejes centrales de nuestro trabajo. Nuestro propósito se resume en nuestro lema: “Tecnología con propósito, soluciones para un mundo sustentable”.
IndustrySector / Industria

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Products and ServicesProductos y Servicios
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Oficinas en:

Array, Array

Principales clientes:

YPFB Refinacion, Total Energy, Petrobras, entre otros

Certificaciones:

Ninguna

Material promocional:

Brochure Galatea_1.pdf
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CENCIT [Business Commission for International Trade & Negotiations]

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Plura Inclusivo

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3 empleados
Fundada en 2017

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Somos la empresa consultora líder en inclusión y accesibilidad. Desarrollamos procesos y estrategias para organizaciones que quieren impulsar una cultura más inclusiva para todas las personas. Lo hacemos a través de seis módulos, que nos permiten trabajar de forma integral y generar una transformación real: - Políticas Empresariales Inclusivas - Cultura y Liderazgo - Atracción de Talento Inclusivo - Comunicación sin Barreras - Accesibilidad en Infraestructura - Accesibilidad Digital
IndustrySector / Industria

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Products and ServicesProductos y Servicios
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Oficinas en:

Array

Principales clientes:

Empresas y organizaciones que desean aprovechar los beneficios de espacios de trabajo accesibles y el potencial del talento con discapacidad.

Material promocional:

Plura Inclusivo 2025.pdf
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CONNECTING DOTS

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6 empleados
Fundada en 2016

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Connecting Dots é uma plataforma internacional de criação, produção e gestão cultural que conecta artistas, instituições, marcas e comunidades através da música e das artes. Atuamos como ponte entre diferentes universos — cultural, social e empresarial — para desenvolver projetos que promovem diversidade, sustentabilidade e impacto positivo.Nosso trabalho envolve:Curadoria e Produção de festivais, concertos e turnês internacionais;Desenvolvimento de Projetos Especiais em parceria com organizações culturais, fundações e empresas;Consultoria Estratégica para marcas e instituições que desejam investir em cultura, sustentabilidade e inovação;Promoção de Talentos e circulação de artistas em contextos globais, criando conexões entre o Brasil, a Europa e outros mercados.A essência da Connecting Dots está em criar pontes — entre culturas, linguagens artísticas e setores — transformando encontros em oportunidades de colaboração, impacto e crescimento.
IndustrySector / Industria

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Products and ServicesProductos y Servicios
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Oficinas en:

Array, Array

Principales clientes:

EMPRESAS PRIVADAS, CASAS DE ESPETÁCULOS, PÚBLICO GERAL

Afiliaciones:

Ministerio de Cultura

Material promocional:

CNTDOTS_PATROCINIOS 25-26_compressed.pdf
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Productiva EAS

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3 empleados
Fundada en 2024

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Productiva EAS ofrece servicios de ingeniería para el sector industrial y se encuentra desarrollando una plataforma web denominada VIZORA, que centraliza datos mediante tecnologías de Internet of Things, Cloud Computing e Inteligencia Artificial, para brindar una solución de gestión de información eficiente.
IndustrySector / Industria

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Products and ServicesProductos y Servicios
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Vitalio

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ONG PRADICA

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6 empleados
Fundada en 2008

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Création : L’ONG PRADICA est une association qui est créée le 8 Mai 2008 LE BUT DE L’ASSOCIATION : PRADICA a pour but de Contribuer à l’amélioration des conditions de vie socio-économique des communautés africaines pour un développement durable. LES OBJECTIFS DE PRADICA Pour atteindre ce but, PRADICA se fixe les objectifs suivants : ● Créer et développer un réseau international de recherche et de mobilisation de ressources (humaines, intellectuelles, matérielles et financières) ; ● Promouvoir et développer l’éducation, la formation ; ● Encourager l’alphabétisation, les activités socio culturelles (le sport, le tourisme et les loisirs). ● Protéger, développer et entretenir un environnement sain et naturel. ● Promouvoir et développer la recherche dans tous les domaines de la science et de la religion. ● Promouvoir l’auto emploi par la création de petites unités de production industrielle, artisanale et Commerciale des femmes et des jeunes. ● Encourager la planification stratégique du développement et l’élaboration des plans de développement axé sur un choix tactique. ● Stimuler un leadership africain visionnaire et responsable. LES DOMAINES D’INTERVENTION DE PRADICA Pour réaliser un développement qui soit réellement intégral pour les communautés africaines, comme le nom de l’Association, PRADICA intervient dans tous les domaines de développement tels que : -Education, formation, alphabétisation ; -Santé – environnement ; -Hydraulique villageoise et d’hygiène -Agriculture, Elevage, Pêche, Commerce, Artisanat, et Protection de l’environnement. PRINCIPALES POLITIQUES DE SAUVEGARDE Un certain nombre de localités dans lesquels nous intervenons sont de plus en plus en proie aux effets des changements climatiques. Non seulement elles sont plus régulièrement touchées par des catastrophes ou aléas naturels de plus en plus intenses, mais elles sont par ailleurs rarement préparées à faire face à la fréquence et l’intensité croissantes de ces types de risques. Les populations vulnérables, surtout les femmes et les enfants, celles que nous avons à cœur de soutenir, sont généralement les plus exposées et menacées par ces risques. La résilience de beaucoup de ces populations est de surcroît fragilisée par des contextes locaux, régionaux et mondiaux complexes (dégradation de l’environnement, croissance démographique, marginalisation économique, conflits et autres menaces d’origine humaine). De nombreuses familles se retrouvent ainsi dans une spirale de pauvreté, n’ayant plus les capitaux nécessaires pour rebondir suite à un aléa ou catastrophe. Elles doivent alors recourir à des stratégies d’adaptation négatives (vente de capitaux de production, c’est-à-dire, vente des terres tec.. ; surexploitation des ressources naturelles, réduction de l’apport alimentaire, etc.) qui entravent leurs capacités de résilience et affectent leur sécurité alimentaire. Pour réduire les conséquences des catastrophes naturelles (ou épidémies) pesant sur les personnes les plus vulnérables, et pour renforcer les capacités des communautés à faire face à ces risques, l’ONG PRADICA intègre dans certains de ses programmes, certaines politiques de protection environnementale désignées sous le vocable de politique de sauvegarde dont les principales sont les suivantes : 1) Après une catastrophe, reconstruire de manière plus durable. Lorsqu’une inondations, sécheresse, salinité dues au changement climatique détruisent les infrastructures, il faut dès la phase d’urgence intégrer une approche de reconstruction durable. Les infrastructures doivent être réhabilitées en prenant en compte l’analyse des risques à venir et en utilisant des matériaux et des techniques permettant de diminuer les impacts de futures catastrophes. 2) relier les communautés grâce à un processus institutionnalisé de gestion des risques et désastres 3) S’appuyer sur les capacités d’analyse et d’action des communautés. Comprendre et analyser les causes et les conséquences d’une catastrophe est vital pour les populations vulnérables. Au travers d’activités de formation, il faut renforcer les connaissances et capacités locales et soutenir les communautés dans le développement de plans d’action à mettre en œuvre avant, pendant et après la catastrophe. 4) Renforcer la résilience des populations pour s’adapter sur le long terme. La résilience correspond à la capacité des individus affectés par des catastrophes à rebondir et à revenir à des conditions de vie dignes. Les personnes les plus affectées se trouvent principalement en milieu rural et vivent d’activités agricoles et d’élevage, très dépendantes des facteurs climatiques. L’ONG PRADICA travaille en collaboration avec ces communautés et les partenaires pour trouver les solutions les mieux adaptées. Ensemble, ils réfléchissent et mettent en place des solutions pour s’adapter sur le long terme à un environnement de plus en plus difficile. 5) mise en place des Unités Villageois de Développement (les UVD de PRADICA)
IndustrySector / Industria

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Products and ServicesProductos y Servicios
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Material promocional:

RAPPORT D'ACTIVITES DE 2008-2011 POUR MINISTERE (1).pdf
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Cooperativa de Trabajo, Producción y Servicios Múltiples de Turismo Sostenible, Rincones RD

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25 empleados
Fundada en 2024

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Creación y Fortalecimiento de la Cadena de Valor del Turismo Regenerativo y Sostenible.Coop-RinconesRD desempeña un papel fundamental en la construcción de proyectos y microdestinos en la cadena de valor del turismo sostenible. Nuestra cooperativa se enfoca en integrar a las comunidades en un modelo de desarrollo que es escalable y replicable, asegurando un impacto positivo y duradero en cada proyecto. A continuación, cómo la cooperativa facilita este proceso:1. Identificación de Oportunidades, 2. Desarrollo de Micro destinos Turísticos, 3. Apoyo a Emprendimientos Locales (Agroturísticos, tecnológicos, innovadores, Mipymes Verdes, entre otros).
IndustrySector / Industria

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Array

Principales clientes:

Mujeres emprendedoras, jóvenes, agricultores, maestros, Medio Ambientalistas, Biólogos, Fotógrafos de la naturaleza, comunitarios, juntas de vecinos, instituciones publicas y privadas, envejecientes.

Certificaciones:

IDECOOP

Afiliaciones:

Ministerio de Turismo República Dominicana, Ministerio de agricultura y ganaderia de Republica Dominicana, MITUR, ASONAHORE, PLANETERRA, RED DOMINICANA DE TURISMO RURAL, FELIU TRAVEL AGENCY, MINISTERIO DE MEDIO AMBIENTE DE LA REPUBLICA DOMINICANA, MINISTERIO DE CULTURA, ASOCIACION DOMINICANA DE FOTOGRAFOS DE LA NATURALEZA, INFOTEP, CONACADO, JICA, COOPTIORDOM, GRUPO AMARANTE VEGA

Material promocional:

Coop-RinconesRD - Presentación 25 V1_compressed.pdf
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Kodiak saunas

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40 empleados
Fundada en 2017

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Kodiak Saunas is a trusted cedar sauna company in Canada, offering a wide range of premium wellness products including wood barrel saunas, cube saunas, cold plunge pools, and sauna accessories. As experienced barrel sauna manufacturers, we also provide custom outdoor sauna solutions tailored to your space and lifestyle. Looking to try before you buy? Our barrel sauna rental service lets you experience the benefits of a traditional sauna in the comfort of your own backyard. From design to delivery, Kodiak Saunas is committed to quality craftsmanship, natural materials, and exceptional customer service.
IndustrySector / Industria

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Company

Dono Di Dio

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63 empleados
Fundada en 2020

Descripción de la empresa

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Venta a carnal mayoreo, medio mayoreo y detalle de frutos secos, granos, semillas y nueces a nivel nacional.
IndustrySector / Industria

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Oficinas en:

Array

Principales clientes:

Personas de 27 años en adelante, locales de semillas y chiles secos, salones de fiestas

Certificaciones:

Todos los productos tienen sellos de calidad y Kosher ya que soy distribuidora

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