FUNDACIÓN PARA EL DESARROLLO DEL DEPORTE ESCOLAR
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odcmultiservicios
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CLUB EMPRESARIAL DEL MAESTRO SAS BIC
Descripción de la empresa
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objeto: El club empresarial del maestro sas tiene como objeto principal agrupar, fomentar el crecimiento y desarrollo, representar los intereses y responsabilídad social de los diferentes agentes vinculados a la cadena productiva de la construcción y sectores de interrelación. Para el desarrollo del objeto y en relación con el mismo podrá realizar en colombia y en el exterior cualquier actividad lícita, comercial o civil. Se incluyen en el presente objeto las siguientes actividades BIC: Modelo de negocio. En esta dimensión se contemplan las siguientes actividades de beneficio e interés colectivo: Adquieren bienes o contratan servicios de empresas de origen local o que pertenezcan a mujeres y minorías. Además, dan preferencia en la celebración de contratos a los proveedores de bienes y servicios que implementen normas equitativas y ambientales. Implementan prácticas de comercio justo. Gobierno corporativo. En esta dimensión se contemplan las siguientes actividades de beneficio e interés colectivo: - Expanden la diversidad en la composición de las juntas directivas, equipo directivo, ejecutivo y proveedores, con el ?n de incluir en ellos personas pertenecientes a distintas culturas, minorías étnicas, creencias religiosas diversas, con distintas orientaciones sexuales, capacidades físicas heterogéneas y diversidad de género. - Expresan la misión de la sociedad en los diversos documentos de la empresa. Prácticas laborales. En esta dimensión se contemplan las siguientes actividades de beneficio e interés colectivo. - Establecen una remuneración salarial razonable para sus trabajadores y analizan las diferencias salariales entre sus empleados mejor y peor remunerados para establecer estándares de equidad. - Crean opciones para que los trabajadores tengan participación en la sociedad, a través de la adquisición de acciones. - Brindan opciones de empleo que le permitan a los trabajadores tener flexibilidad en la jornada laboral y crean opciones de teletrabajo, sin afectar la remuneración de sus trabajadores. Prácticas ambientales. En esta dimensión se contemplan las siguientes actividades de beneficio e interés colectivo: - Efectúan, anualmente, auditorías ambientales sobre eficiencia en uso de energía, agua y desechos y divulgan los resultados al público en general y capacitan a sus empleados en la misión social y ambiental de la sociedad. Prácticas con la comunidad. En esta dimensión se contemplan las siguientes actividades de beneficio e interés colectivo: - Crean opciones de trabajo para la población estructuralmente desempleada, tales como los jóvenes en situación de riesgo, individuos sin hogar, reinsertados o personas que han salido de la cárcel. - Incentivan las actividades de voluntariado y crean alianzas con fundaciones que apoyen obras sociales en interés de la comunidad.
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SOLAR STAR ENERGY S.A.S BIC
Descripción de la empresa
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Empresa creada automáticamente de RUES
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OASISANTUARIO DE NATURALEZA SAS BIC
Descripción de la empresa
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La sociedad tendrá como objeto principal las siguientes actividades: 1. Línea de Turismo de naturaleza: Centro Ecoturístico: Presta los servicios en un mismo destino: Alojamiento rural, eco-actividades, terapias de relajación, agroturismo, aviturismo, alimentación con proveedores aliados locales, al servicio del turismo nacional e internacional, como también a las personas, organizaciones y entidades que deseen disfrutar y gozar de ambiente puro de nuestra naturaleza tolimense, así: a) Visita ecoturística. Caminata de sendero ecológico, rodeados de agua, flora y fauna nativa. b) Avistamiento de aves. Utilización de senderos, miradores y plataformas de avistamiento de aves, técnicamente diseñadas. c) Ludoterapia ecológica. Descanso y relajación, que incluye transporte con aliados, caminata por sendero ecológico, refrigerio de bienvenida, relajación dirigida y almuerzo con proveedores aliados locales. d) Alimentación y Refrigerios. Suministro directamente o por outsourcing con proveedores aliados locales; desayuno, almuerzo, comida y refrigerios de buena calidad para los visitantes. e) Transporte. Directamente o por outsourcing se ofrece el servicio de transporte a grupos y existe transporte rural con empresas de servicio público local. f) Hospedaje Rural. Directamente o por outsourcing. Línea de servicios de investigación, capacitación, consultoría, asesoría y acompañamiento a) Investigación aplicada en las diferentes etapas de la cadena de valor del cacao. b) En la formulación y desarrollo de proyectos agroturísticos: convenios, alianzas estratégicas, consorcios, uniones temporales con cualquier otra persona natural o jurídica. c) Consultoría, asesoría y acompañamiento en las áreas turismo, producción de cacao, chocolateria fina, etc. En el desarrollo de su objeto la sociedad podrá construir, comprar, vender, adquirir o manejar, a cualquier título toda clase de bienes muebles e inmuebles, gravar en cualquier forma sus bienes muebles e inmuebles, dar en prenda los primeros e hipotecar los segundos, girar, endosar, adquirir, aceptar, protestar, pagar o cancelar toda clase de títulos valores y aceptarlos en pago. En las anteriores líneas se tendrá en cuenta las siguientes dimensiones de las sociedades de Beneficio e Interés Colectivo- BIC, voluntariamente decide adoptar prácticas empresariales para promover el desarrollo social, ambiental y económico de la región, así: Dimensión Modelo de negocio: -Adquieren bienes o contratan servicios de empresas de origen local o que pertenezcan a mujeres y minorías. Además, dan preferencia en la celebración de contratos a los proveedores de bienes y servicios que implementen normas equitativas y ambientales Dimensión Gobierno Corporativo: -Crean un manual para sus empleados, con el fin de consignar los valores y expectativas de la sociedad -Divulgar ante sus trabajadores los estados financieros de la sociedad. -Expresan la misión de la sociedad en los diversos documentos de la empresa Dimensión prácticas laborales: -Establecen una remuneración salarial razonable para sus trabajadores y analizan las diferencias salariales entre sus empleados mejor y peor remunerados para establecer estándares de equidad. -Brindan opciones de empleo que le permitan a los trabajadores tener flexibilidad en la jornada laboral y crean opciones de teletrabajo, sin afectar la remuneración de sus trabajadores. Dimensión prácticas ambientales: -Efectúan anualmente auditorías ambientales sobre eficiencia en uso de energía, agua y desechos y divulgan los resultados al público en general y capacitan a sus empleados en la misión social y ambiental de la sociedad. -Supervisan las emisiones de gases efecto invernadero generadas a causa de la actividad empresarial; implementan programas de reciclaje o de reutilización de desperdicios; aumentan progresivamente las fuentes de energía renovable utilizadas por la sociedad, y motivan a sus proveedores a realizar sus propias evaluaciones y auditorías ambientales en relación con el uso de electricidad y agua, generación de desechos, emisiones de gases de efecto invernadero y empleo de energías renovables. - Utilizan sistemas de iluminación energéticamente eficientes y otorgan incentivos a los trabajadores por utilizar en su desplazamiento al trabajo, medios de transporte ambientalmente sostenibles. Dimensiones prácticas con la comunidad: -Incentivan las actividades de voluntariado y crean alianzas con fundaciones que apoyen obras sociales en interés de la comunidad.
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Doubletree by hilton
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GWPCA
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Crispplace
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SABOR DO BRASIL S.A.S BIC
Descripción de la empresa
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La sociedad tendrá como objeto principal la elaboración y comercialización de productos alimenticios en establecimiento comercial, bebidas con y sin alcohol para el consumo dentro del establecimiento y eventos empresariales. La sociedad podrá realizar líneas de producción y la puesta en marcha de otros establecimientos dedicados a la elaboración, fabricación y comercialización de cualquier producto del sector de alimentos. Así mismo, podrá realizar cualquier otra actividad económica lícita tanto en Colombia como en el extranjero. La sociedad podrá llevar a cabo, en general, todas las operaciones, de cualquier naturaleza que ellas fueren, relacionadas con el objeto mencionado, así como cualquier actividad similar, conexa o complementaria o que permitan facilitar o desarrollar el comercio o la industria de la sociedad. Como sociedad de beneficio e intereses colectivo, la empresa propenderá por las acciones de sostenibilidad, de conformidad con el decreto 2046 de 2019 por lo cual desarrollarla las actividades relacionadas en las dimensiones de las sociedades BIC. MODELO DE NEGOCIO Adquirir bienes o contratar servicios de empresas de origen local o que pertenezcan a mujeres y minorías. Dan preferencia en la celebración de contratos a los proveedores de bienes y servicios que implementen normas equitativas y ambientales. GOBIERNO CORPORATIVO Crea un manual para sus empleados, con el n de consignar los valores y expectativas de la sociedad. Expresan la misión de la sociedad en los diversos documentos de la empresa. PRÁCTICAS LABORALES Establecen una remuneración salarial razonable para sus trabajadores y analizan las diferencias salariales entre sus empleados mejor y peor remunerados para establecer estándares de equidad. Crean opciones para que los trabajadores tengan participación en la sociedad, a través de la adquisición de acciones. Adicionalmente, amplían los planes de salud y beneficios de bienestar de sus empleados y diseñan también estrategias de nutrición, salud mental y física, propendiendo por el equilibrio entre la vida laboral y la privada de sus trabajadores. Brindar opciones de empleo que les permitan a los trabajadores tener flexibilidad en la jornada laboral y crean opciones de teletrabajo, sin afectar la remuneración de sus trabajadores. PRÁCTICAS AMBIENTALES Utilizar sistemas de iluminación energéticamente eficientes y otorgan incentivos a los trabajadores por utilizar en su desplazamiento al trabajo, medios de transporte ambientalmente sostenibles. PRÁCTICAS CON LA COMUNIDAD Crear opciones de trabajo para la población estructuralmente desempleada, tales como los jóvenes en situación de riesgo, individuos sin hogar, reinsertados o personas que han salido de la cárcel. Incentivar las actividades de voluntariado y crear alianzas con fundaciones que apoyen obras sociales en interés de la comunidad.
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Logistic
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