Consejos expertos para equidad, diversidad e inclusión

Descripción

Brasil, a través del Departamento de Carreteras del Estado de São Paulo (DER-SP), cuenta con financiación del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) para el "Programa de Inversión en Carreteras del Estado de São Paulo - Fase III" (Proceso BR-L1607-P00087). Esta convocatoria invita a las consultoras elegibles a mostrar interés en ofrecer servicios especializados para la promoción de la equidad de género, la diversidad y la inclusión en el sector de infraestructuras viales.

Ámbito de la consultoría
Objetivo principal: Desarrollo e implementación de acciones institucionales para promover la equidad de género, la diversidad y la inclusión, alineando la organización con las buenas prácticas de gobernanza pública, sostenibilidad y responsabilidad social.

Componentes y entregables:

Elaboración de un plan de trabajo, diagnóstico y censo institucional, culminando en la formulación de la política de igualdad de género y diversidad y el plan de acción para la equidad.

Estructuración de un mecanismo para fomentar prácticas para mujeres en carreras técnicas e ingenieres, incluyendo el diagnóstico del proceso de reclutamiento y el panel de indicadores.

Creación de un visor de oportunidades y un sistema para monitorizar las disparidades de género e inclusión, además de apoyo a la gobernanza para el comité institucional.

Llevar a cabo programas de desarrollo de capacidades, formación y sensibilización centrados en las Personas con Discapacidad (PCD) y la inclusión general.

Ejecución de campañas de comunicación externa, compromiso social, promoción de las carreras de las mujeres en el sector de infraestructuras y establecimiento de asociaciones institucionales.

Requisitos de cualificación y experiencia
Experiencia en la empresa: Mínimo de cinco (5) años de experiencia en proyectos de equidad de género, diversidad e inclusión, preferiblemente en el sector público o en empresas de los sectores de ingeniería e infraestructuras.

Habilidades técnicas y metodológicas: Experiencia demostrada en fortalecimiento institucional, desarrollo organizativo y análisis cualitativo y cuantitativo de datos, con dominio de herramientas de visualización (como Power BI o equivalentes).

Enfoque de trabajo: Aplicación de una metodología participativa que incluya escucha activa, grupos focales y diagnósticos colaborativos que integran diferentes niveles jerárquicos.

Selección y gestión de propuestas
Marco regulatorio: La selección se llevará a cabo conforme a las Políticas del BID para la Selección y Contratación de Consultores para la formación de una lista corta compuesta por cinco (5) a ocho (8) empresas elegibles.

Modalidades de participación: La asociación entre empresas está permitida en forma de consorcio (Joint Venture) o mediante subcontratación para complementar las cualificaciones.

Método de entrega: Las manifestaciones de interés deben entregarse por escrito a la dirección del DER-SP. No se aceptarán propuestas enviadas electrónicamente.

Nota: Los documentos de licitación y anexos están disponibles en el idioma oficial del país.