Contratar e implementar la gestión basada en competencias
Fecha de inicio
Fecha de cierre
País
Brasil
Sector
Recursos humanos
Proyecto
BR-L1525Aviso importante
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Descripción
Brasil, a través de la Secretaría de Estado de Hacienda del Estado de Amapá (SEFAZ/AP), cuenta con financiación del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) para el "Proyecto de Modernización de la Gestión Fiscal del Estado de Amapá (PROFISCO II AP)". Esta convocatoria invita a las consultoras elegibles a presentar sus declaraciones de interés.
Alcance de la consultoría
Objetivo principal: Mapear, describir y validar las competencias organizativas, gerenciales, técnicas y conductuales necesarias para el desempeño institucional de SEFAZ/AP.
Componentes técnicos: Identificación de brechas de habilidades, estructuración de la metodología para la reducción de plantilla y construcción de la Junta de Talento.
Desarrollo institucional: Provisión de herramientas para la toma de decisiones en personal, formación, sucesión y reclutamiento interno, además de la transferencia de conocimientos técnicos al equipo interno.
Requisitos de cualificación y experiencia
Las empresas interesadas (individuales o en asociación/empresa conjunta) serán evaluadas para redactar una lista corta de 5 a 8 consultores, y deberán demostrar:
Experiencia general: Contratos en servicios de cartografía y gestión de procesos para entidades del sector público y/o privado.
Experiencia específica: Contratos en el área de gestión de personas y tamaño de plantilla en el sector público y/o privado.
Selección y condiciones
Marco regulatorio: El proceso de selección se llevará a cabo conforme a las Políticas de Selección y Contratación de Consultores financiadas por el BID.
Presentación: Las expresiones de interés pueden enviarse por escrito o por medios electrónicos hasta la fecha límite indicada en el aviso.
Nota: Los documentos de consulta y las especificaciones complementarias están disponibles en el idioma oficial del país.
Países elegibles
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