Desarrollo e Implementación de un Plan de Supervisión y Acompañamiento Docente para el Tercer Ciclo de Educación Básica en Honduras

Descripción

Los servicios de consultoría (“los servicios”) a contratarse corresponden al rubro de la educación, y consisten en el Desarrollo e Implementación de un Plan de Supervisión y Acompañamiento Docente para el Tercer Ciclo de Educación Básica en Honduras.

ALCANCE Y DURACIÓN DE LOS SERVICIOS

El propósito de la consultoría es fortalecer las capacidades docentes mediante la articulación del Modelo de Supervisión y Acompañamiento Docente aprobado por la Secretaría de Educación (SEDUC) con el Marco para la Buena Enseñanza; y su posterior implementación y validación a través de un piloto, beneficiando docentes, gestores/facilitadores y directores del tercer ciclo de Educación Básica en la zona de influencia del Proyecto Joven; permitiendo así la estimulación y el desarrollo de las competencias necesarias para la vida y el trabajo (habilidades del siglo XXI) en los estudiantes del tercer ciclo de educación básica.

El plazo previsto para la ejecución de estos servicios se ha estimado en dieciocho (18) meses (incluyendo visitas de campo en la zona de intervención del Programa durante la ejecución de los servicios). La consultoría debe ser ejecutada en idioma español.

PRESENTACIÓN DE EXPRESIÓN DE INTERÉS

Las consultoras interesadas deberán proporcionar en idioma español, la siguiente información que indique que están calificadas para proveer los servicios:

Información General de la Consultora: Documento emitido por autoridad competente del país de origen de la consultora (o consultoras en caso de asociación), que acredite la personalidad jurídica y existencia legal de la consultora interesada; nacionalidad, país de constitución, principales áreas de actividad/especialización, organigrama, descripción del personal con que cuenta, dirección/ubicación, teléfono, correo electrónico y nombre del representante autorizado (legal). En caso de asociación, presentar los datos antedichos de todos los miembros, e indicar la designación de la consultora líder y el nombre del representante.

Experiencia General: Experiencia (en años) en formación docente, calidad de los aprendizajes y/o modelos innovadores de acompañamiento docente. 

Experiencia Específica:

- Al menos dos (2) experiencias en el diseño y acompañamiento de estrategias de formación docente para lograr el desarrollo de habilidades blandas con enfoques innovadores, en los estudiantes.

- Al menos dos (2) experiencias en desarrollo de programas de supervisión y acompañamiento docente que privilegien la formación en la práctica.

- Al menos dos (2) experiencias en el uso de tecnología para facilitar el proceso de supervisión y acompañamiento docente.

No existe formato preestablecido para presentar esta información. No se requiere la presentación de CVs del personal en esta etapa del proceso. Cada proyecto de la experiencia específica debe estar acompañado de la documentación que evidencie la veracidad de la información suministrada, como ser contratos con sus respectivos finiquitos, actas de recepción o aceptación y/o certificados del contratante, publicaciones científicas, evaluación de resultados y/o de impacto, y cualquier otra documentación que refleje el nombre de las consultorías realizadas, nombre de la consultora y del contratante, monto y fecha.

Las consultoras podrán participar en forma independiente, o se podrán asociar en forma de asociación en participación (Joint Venture) o subcontratistas, con el fin de mejorar sus calificaciones. A los efectos de establecer la lista corta, la nacionalidad de la consultora será la del país en que se encuentre legalmente constituida o incorporada y en el caso de asociación en participación, será la nacionalidad de la consultora que se designe como representante.

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