Contratación de firma para el diseño del modelo de talento humano, diseño e implementación del plan de desarrollo profesional carrera de control interno de la CGR

Descripción

La Contraloría General de la República Dominicana (CGR) ha recibido financiamiento del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) para el Programa de Apoyo a la Agenda de Transparencia e Integridad en República Dominicana. Esta convocatoria tiene como objetivo seleccionar una firma consultora para diseñar e implementar el nuevo Modelo de Gestión del Talento Humano y la Carrera Pública Especial de Control Interno, así como rediseñar la estructura de la Dirección de Recursos Humanos para fortalecer la eficiencia, transparencia institucional e integridad.

Alcance de la consultoría
- Rediseño organizacional: Reorganización de funciones, cargos y dotación necesaria para la CGR y sus unidades de control ex ante y ex post, incluyendo la actualización del Manual de Organización y Funciones.

- Modelo de talento humano: Levantamiento de información sobre brechas de competencias y diseño de un modelo de talento alineado con la transformación digital de la institución.

- Estrategia de retención y compensación: Revisión y actualización de la escala salarial, estructuración de programas de compensación, beneficios, motivación y reconocimiento al personal.

- Carrera de control interno: Diseño y puesta en marcha de un plan de desarrollo profesional basado en niveles de competencias y la implementación de la carrera pública especial de control interno.

Requisitos de calificación
- Experiencia general: Mínimo de cinco (5) años de trayectoria institucional previos a la postulación y operación activa durante al menos dos (2) de los últimos ese mismo periodo de cinco años.

- Capacidad financiera: Facturación acumulada de por lo menos medio millón de dólares (US$0.5 millones) proveniente de servicios de consultoría similares durante los últimos cinco (5) años.

- Experiencia específica: Mínimo de cuatro (4) años de experiencia en diseño y gestión de procesos organizacionales de recursos humanos dentro del sector público, entidades de control/auditoría u organismos multilaterales (en los últimos 15 años).

- Proyectos demostrados: Acreditación de al menos tres (3) contratos de gestión de procesos organizacionales en el sector público de la República Dominicana o países elegibles del BID (en los últimos 10 años).

Nota: Los documentos de licitación y los términos de referencia están disponibles en el idioma oficial del país.