TAXIS RCP SAS BIC
Colombia
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OBJETO SOCIAL: TAXIS RCP S.A.S, tendrá corno oBJeto principal realizar todas y cada una de las operaciones relativas al servicio público de transporte de pasajeros, este servicio podrá ser urbano, intemiunicipal, interdepartamental o internacional, si fuere el caso, según la forma como se preste será colectivo o individual, y tener niveles de servicio en sus modalidades de corriente, especial o de lujo. El servicio lo prestara en las rutas, horarios yrnodalided que sean concedidos y autorizados por el gobierno nacional, el ministerio de transporte o la entidad legalmente autorizada para ello; ADICIONALMENTE, TAXIS RCP S,A.S, impulsara el desarrollo y explotación de toda la actividad comercial relacionada directamente con el sector turístico: agencias de viaje, aerolineas, hoteles, restaurantes bares, etc. Ejecutando convenios pertinentes con representación de firmas nacionales e internacionales y abarcando todos los campos que tienen relación con la actividad comercial turística, para contribuir constantemente con el crecimiento del sector turístico a nivel nacional y FINAMENTE, TAXIS RCP SAS prestará servichys básicos de telecomunicación, cursando correspondencia publica con utilización del espectro radioelectrónico, y demás actividades complementarias. PARÁGRAFO 1: TAXIS RCP SAS en todas sus actividades comerciales, se regirá mientras conserve su vigencia por las normas vigentes y las disposiciones que le modifiquen, le adicionen o le sustituyan en el futuro. PARÁGRAFO 2: Para complementar su actividad transportadora, TAXiS RCP SAS solicitará a la autoridad competente los sitios de parqueo o estacionamiento, establecerá almacenes de repuestos y partes de vehiculo en general, abrirá talleres de mantenimiento o estaciones de sesvicio para la distribución de combustibles, lubricantes y demás actividades de conseivación. PARÁGRAFO 3: Las operaciones financieras para estos menesteres serán autorizadas por la asamblea general y la junta directiva y ejecutadas por el representante legal. Dimensión Modelo de Negocio. - Adquieren bienes o contratan servicios de empresas de origen local o que pertenezcan a mujeres y minorías. Además, dan preferencia en la celebración de contratos a los proveedores de bienes y servicios que implementen normas equitativas y ambientales. Dimensión Gobierno Corporativo. - Crean un manual para sus expectativas de la sociedad. empleados, con el fin de consignar los valores. - Divulgan ante sus trabajadores los estados financieros de la sociedad. - Expresan la misión de la sociedad en los diversos documentos de la empresa. Dimensión Prácticas Laborales. - Establecen subsidios para capacitar y desarrollar profesionalmente a sus trabajadores y ofrecen programas de reorientación profesional a los empleados o los que se les ha dado por terminado su contrato de trabajo. - Establecen una remuneración salarial razonable para sus trabajadores y analizan las. diferencias salariales entre sus empleados mejor y peor remunerados para establecer estándares de equidad. Dimensión Prácticas Ambientales. - Utilizan sistemas de Iluminación energéticamente eficientes y otorgan incentivos a los trabajadores por utilizar en su desplazamiento al trabajo, medios de transporte ambientalmente sostenibles. Dimensión Practicas con la Comunidad. Crean opciones de trabajo para la población estructuralmente desempleada, tales como los jóvenes en situación de riesgo, individuos sin hogar, reinsertados o personas que han salido de la cárcel.
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