SOCIEDAD DE COMERCIALIZACION INTERNACIONAL EXCOMIN SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADA BIC
Colombia
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La persona jurídica tendrá como objeto social El objeto social de la empresa comprende las siguientes actividades: 1. La comercialización, importación, exportación, distribución y representación de productos de la minería, 2. Exploración, explotación y comercialización de carbón mineral. 3. Producción y comercialización de coque, 4. Asesoría técnica ambiental geológica y minera. 5.La comercialización y venta de productos colombianos en el exterior, adquiridos en el mercado interno o fabricados por productores socios de la misma.6. La importación de bienes o insumos para abastecer el mercado interno o para la fabricación de productos exportables. 7. La celebración de toda clase de actos, contratos y operaciones mercantiles relacionados directa o indirectamente con la distribución de las mercancías o productos del objeto social, tales como, compraventa, suministro, agencia, consignación, mandato, importación, exportación, y en general toda actividad económica 8, En general celebrar toda clase de actos, operaciones y contratos que tengan relación directa con las actividades que integran el objeto principal o cuya finalidad sea ejercer los derechos o cumplir las obligaciones legales o convencionalmente derivadas de la existencia de la misma. 9. Hacer parte de sociedades comerciales o civiles de cualquier tipo con objeto social igual, similar o diferente en desarrollo de su objeto social, La empresa tiene la facultad de celebrar contratos de mutuo y en general celebrar o ejecutar toda clase de contratos. Adicionalmente en condición de sociedad BIC realizará las siguientes actividades: 1. Modelo de Negocios: Implementan prácticas de comercio justo y promueven programas para que los proveedores se conviertan en dueños colectivos de la sociedad, con el fin de ayudar a estos para salir de la pobreza. 2. Gobierno Corporativo: Expresan la misión de la compañía en los diversos documentos de la empresa. 3. Prácticas Laborales: Establecen una remuneración salarial razonable para sus trabajadores y analizan las diferencias salariales entre sus empleados mejor y peor remunerados para establecer estándares de equidad. 4. Prácticas Ambientales: Efectúan anualmente auditorías ambientales sobre eficiencia en uso de energía, agua y desechos y divulgan los resultados al público en general y capacitan a sus empleados en la misión social y ambiental de la sociedad. 5. Practicas con la Comunidad: Crean opciones de trabajo para la población estructuralmente desempleada, tales como los jóvenes en situación de riesgo, individuos sin hogar, reinsertados o personas que han salido de la cárcel.
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