NANO SCIENCE & TECHNOLOGY S.A.S BIC
Colombia
3 employees
Established in 2019
Company description
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Nanos&t S.A.S. Tiene como marco general de acciones la multiactividad, mediante el trabajo auto gestionado y productivo de quienes la conforman. Arraigados siempre de valores como; solidaridad, disciplina, responsabilidad, constancia, lealtad, respeto, honestidad y ética profesional, tales valores prevalecerán siendo exteriorizados en camino de éxito. Nanos&t S.A.S. Ostenta entre sus objetivos principales: La captación, potabilización, tratamiento y distribución de agua, el generar productos de base tecnológica, con énfasis en la aplicación de nuevas tecnologías entre ellas; la nanotecnología y biotecnología, desarrollo de nuevos materiales, diseño, fabricación y ensamble de equipos tecnológicos e industriales dirigidos a los distintos sectores económicos entre ellos; el sector alimenticio, agrícola, farmacéutico, cosmetológico, médico y, la industria en general. Con capacidad de producción y distribución de los diversos productos y servicios de nuestros portafolios. Disposición y posicionamiento de los mimos a nivel nacional e internacional. Además nanos&t S.A.S. Posee de la facultad de realizar publicaciones de material video gráfico y bibliográfico, investigaciones científicas, alianzas estratégicas, hacer acuerdos bilaterales o multilaterales con organizaciones no gubernamentales, entidades oficiales o del sector privado en todo el territorio nacional o internacional. Acreditados para crear espacios académicos, multidisciplinarios con laboratorios y escuelas de aprendizaje para el crecimiento intelectual, personal y físico. Sin dejar de lado la búsqueda inalcanzable, continua y permanente de nuevos conocimientos y mejores condiciones de vida de sus asociados y empleados. Adquieren bienes o contratan servicios de empresas de origen local o que pertenezcan a mujeres y minorías. Además, dan preferencia en la celebración de contratos a los proveedores de bienes y servicios que implementen normas equitativas y ambientales. Crean un manual para sus empleados, con el fin de consignar los valores y expectativas de la sociedad. Expresan la misión de la sociedad en los diversos documentos de la empresa. Crean opciones para que los trabajadores tengan participación en la sociedad, a través de la adquisición de acciones. Adicionalmente, amplían los planes de salud y beneficios de bienestar de sus empleados y diseñan también estrategias de nutrición, salud mental y física, propendiendo por el equilibrio entre la vida laboral y la privada de sus trabajadores. Utilizan sistemas de iluminación energéticamente eficientes y otorgan incentivos a los trabajadores por utilizar en su desplazamiento al trabajo, medios de transporte ambientalmente sostenibles. Crear opciones de trabajo para la población estructuralmente desempleada, tales como los jóvenes en situación de riesgo, individuaos sin hogar, reinsertados o personas que han salido de la cárcel.
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