LA HUERTA DE CHANITA S.A.S. BIC
Colombia
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Objeto social.- 1. La sociedad tendrá como objeto principal ofrecer a todos los clientes un servicio para producir gran variedad de hortalizas, plantas medicinales y aromáticas para su autoconsumo y/o comercialización sin moverse de su casa. Estas huertas son diseñadas de una foma personalizada teniendo en cuenta los espacios disponibles, en sus patios, balcones, terrazas, jardines, espacios más amplios en casas ubicadas en lotes campestres, restaurantes, hoteles, mediante la implemetación de un sistema hidropónico simplifiado de sustrato sólido, en contenedores de madera forrados en plástico levantados del piso unos 70 cm aproximadamente, ofreciendo el montaje del 100 % de la huerta, capacitación, asistencia técnica, seguimiento e insumos necesarios para su sostenimiento, así mismo ofrecer suministro de insumos agropecuarios, asistencia técnica general y especializada en temas agropecuarios. 2. Celebrar contratos o convenios con empresas del sector privado o público nacionales o extranjeras que desarrollen igual actividad o que sean complementarias o conexas con las propias. 3. Así mismo, podrá realizar cualquier otra actividad económica lícita tanto en Colombia como en el extranjero. 4. La sociedad podrá llevar a cabo, en general, todas las operaciones, de cualquier naturaleza que ellas fueren, relacionadas con el objeto mencionado, así como cualesquiera actividades similares, conexas o complementarias o que permitan facilitar o desarrollar el comercio o la industria de la sociedad. 5. Así mismo, podrá realizar cualquier otra actividad económica lícita tanto en Colombia como en el extranjero. Adicionalmente, realizará las siguientes actividades propias de las sociedades comerciales de beneficio e interés colectivo (Bic). 1. Modelo De Negocio.- Adquieren bienes o contratan servicios de empresas de origen local o que pertenezcan a mujeres y minorías. Además, dan preferencia en la celebración de contratos a los proveedores de bienes y servicios que implementen normas equitativas y ambientales. 2. Gobierno Corporativo.- Crean un manual para los empleados, con el fin de consignar los valores y expectativas de la sociedad. 3. Prácticas Laborales.- Establecen una remuneración salarial razonable para los trabajadores y analizan las diferencias salariales entre sus empleados mejor y peor remunerados para establecer estándares de equidad. 4. Prácticas Ambientales.- Efectuan, anualmente, auditorías ambientales sobre eficiencia en uso de energía, agua y desechos y divulgan los resultados al público en general y capacitan a sus empleados en la misión social y ambiental de la sociedad. 5. Prácticas Con La Comunidad.- Crean opciones de trabajo para la población estructuralmente desempleada, tales como los jóvenes en situación de riesgo, individuos sin hogar, reinsertados o personas que han salido de la cárcel. La sociedad podrá llevar a cabo, en general, todas las operaciones, de cualquier naturaleza que ellas fueren, relacionadas con el objeto mencionado, así como cualesquiera actividades similares, conexas o complementarias o que permitan facilitar o desarrollar el comercio o la industria de la sociedad.
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