CONSTRUCVISION S.A.S.BIC
Colombia
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Objeto Social.- la sociedad tendrá como objeto principal las siguientes actividades: realizar proyectos de inversión, comercialización, producción, financiación entre otros, en actividades de gestión empresarial a nivel privado; participar con el lleno de los requisitos estatutarios y legales en sociedades que tengan negocios directamente relacionados con el objeto social, fusionándose con ellas o apartando a ella sus bienes o servicios o adquiriendo cuotas o partes de interés social o acciones de ella o representar firmas comerciales nacionales o extranjeras; realizar la elaboración expendio , almacenamiento de todo tipo de materiales de construcción de los mismos a distribuidores o compra, venta, manipulación, almacenamiento y . así mismo, podrá realizar cualquier otra actividad económica lícita tanto en Colombia como en el extranjero. la sociedad podrá llevar a cabo, en general, todas las operaciones, de cualquier naturaleza que ellas fueren, relacionadas con el objeto mencionado, así como cualesquiera actividades similares, conexas o complementarias o que permitan facilitar o desarrollar el comercio o la industria de la sociedad. adicionalmente, realizará las siguientes actividades propias de las sociedades comerciales de beneficio e interés colectivo (bic): 1. modelo de negocio - adquieren bienes o contratan servicios de empresas de origen local o que pertenezcan a mujeres y minorías. además, dan preferencia en la celebración de contratos a los proveedores de bienes y servicios que implementen normas equitativas y ambientales. - implementan prácticas de comercio justo y promueven programas para que los proveedores se conviertan en dueños colectivos de la sociedad, con el fin de ayudar a estos para salir de la pobreza. 2. gobierno corporativo - crean un manual para los empleados, con el fin de consignar los valores y expectativas de la sociedad. 3. prácticas laborales - establecen una remuneración salarial razonable para los trabajadores y analizan las diferencias salariales entre sus empleados mejor y peor remunerados para establecer estándares de equidad. - establecen subsidios para capacitar y desarrollar profesionalmente a sus trabajadores y ofrecen programas de reorientación profesional a los empleados a los que se les ha dado por terminado su contrato de trabajo. 4. prácticas ambientales - efectúan, anualmente, auditorías ambientales sobre eficiencia en uso de energía, agua y desechos y divulgan los resultados al público en general y capacitan a sus empleados en la misión social y ambiental de la sociedad. 5. prácticas con la comunidad - crean opciones de trabajo para la población estructuralmente desempleada, tales como los jóvenes en situación de riesgo, individuos sin hogar, reinsertados o personas que han salido de la cárcel.
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