ASOCIACION DE PRODUCTORES DE LECHE DE SOTARA - ASPROLESO -
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OBJETIVO: EL OBJETIVO PRIMORDIAL DE LA ORGANIZACION SERA FOMENTAR LA PRODUCCION AGROPECUARIA ENTRE SUS ASOCIADOS, EN ESPECIAL LA AGROINDUSTRIA LECHERA; ESTRECHAR LOS VINCULOS DE SOLIDARIDAD Y COMPANERISMO; PROCURAR EL MEJORAMIENTO ECONOMICO, CULTURAL Y TECNICO DE SUS MIEMBROS, SUMINISTRAREN CUANDO ESTE A SUS ALCANCE, LOS SERVICIOS DE ASESORIA Y ASISTENCIA TECNICA Y ADMINISTRATIVA ENTRE AFILIADOS Y FACILITAR LA CONSECUCION DE BIENES Y SERVICIOS DE PRIMERA NECESIDAD SIN ANINO DE LUCRO. ESTARA VINCULADA A PROCESOS DE DESARROLLO LOCALES, REGIONALES, SECTORIALES Y NACIONALES EN LOS QUE PARTICIPAR E INCIDIRA ACTIVA Y POSITIVAMENTE PARA EL MEJORAMIENTO DE LAS CONDICIONES DE VIDA DE LOS SECTORES DE ESCASOS RECURSOS, PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA SOCIEDAD CIVIL Y LA CONSTRUCCION DE UN PAIS MAS DEMOCRATICO Y EQUITATIVO. TENDRA COMO FINALIDAD FORTALECER Y CONSOLIDARSE COMO UNA EMPRESA COMUNITARIA DE DESARROLLO ECD QUE INTEGRE LAS FORTALEZAS Y LAS EXPERIENCIAS DE SUS ASOCIADOS Y GRUPOS SOCIALES DE LA LOCALIDAD, EN UNA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL CON MAYOR CAPACIDAD DE GESTION Y DE RELACION CON EL MEDIO EXTERNO QUE LE PERMITA POTENCIAR SUS INICIATIVAS POLITICAS, ECONOMICAS Y SOCIALES. ASPROLESO CONCEBIDA CON SISTEMA, SERA UNA ORGANIZACION SOCIAL CONFORMADA POR SUJETOS QUE COMPARTEN VALORES, COSTUMBRES, SIGNIFICADOS E INTERES, DERECHOS Y OBLIGACIONES, COMO MEDIO PARA SATISFACER SUS NECESIDADES Y ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACION Y CONFRONTACION CON OTRAS ORGANIZACIONES, SEAN ESTAS DE CARACTER PUBLICO O PRIVADO, ACTUANDO DENTRO DEL MARCO DE LA ETICA Y LA CONVIVENCIA PACIFICA. LA BASE FUNDAMENTAL DE LA ORGANIZACION SERA LA PARTICIPACION ACTIVA, CONSCIENTE, DEMOCRATICA Y EFICIENTE DE SUS INTEGRANTES EN PROCURA DE ALCANZAR SUS OBJETIVOS HUMANOS ESPIRITUALES Y MATERIALES. LA ORGANIZACION SERAN LAS CONDICIONES NECESARIAS PARA LA GESTION SOCIAL, ENTENDIDA COMO HABILIDAD Y CAPACIDAD PARA ADMINISTRAR, DIRIGIR, TOMAR DECISIONES, PLANEAR, EJECUTAR EVALUAR PERMANENTEMENTE Y DISENAR PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE DESARROLLO. LA AUSENCIA DE LUCRO SERA DE LAS CARACTERISTICAS FUNDAMENTALES, LO CUAL SIGNIFICA QUE NO EXISTE EL REPARTO DE UTILIDADES O REMANENTES GENERADOS EN EL DESARROLLO DE SUS OBJETIVOS, NI ES VIABLE EL REEMBOLSO DE LOS BIENES O DINEROS APORTADOS A LA ENTIDAD. LA ASOCIACION CUMPLIRA SU OBJETIVO DE GESTION ANTE ORGANISMOS IDONEOS BUSCANDO SOLUCION A ESTRATEGIAS BASICAS DEL DESARROLLO TALES COMO: LA CAPACITACION, LA COMUNICACION, LA ASISTENCIA Y ASESORIA TECNICA Y ADMINISTRATIVA, LA INVESTIGACION Y SISTEMATIZACION DE LAS EXPERIENCIAS Y LAS METODOLOGIAS APLICADAS DE TRES AREAS DE GESTION ASI: AREA DE GESTION ORGANANIZATIVA INTERNA. AREA DE GESTION Y PROYECCION ECONOMICO EMPRESARIAL. AREA DE GESTION Y PROYECCION EXTERNA. AREA DE GESTION INTERNA: SU DESARROLLO DETERMINARA EL RUMBO QUE SEGUIRA LA ORGANIZACION PARTIENDO DE LA DEFINICION DE SUS PRINCIPIOS, MISION, VISION Y OBJETIVOS, CONCRETANDOLOS A TRAVES DE LA FORMULACION, EJECUCION Y EVALUACION DE PLANES; DOTANDOSE Y OPERANDO CON UNA ESTRUCTURA ADECUADA Y GARANTIZANDO LA PARTICIPACION ACTIVA Y DEMOCRATICA DE SUS MIEMBROS. AREA DE GESTION Y PROYECCION ECONOMICO EMPRESARIAL DE LOS ASOCIADOS. LA JUNTA DIRECTIVA Y/O DIRECTOR ADMINISTRATIVO ESTAN FACULTADOS, PARA LA FIRMA DE CONVENIOS Y CONTRATOS DE COOPERACION CON ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS, DE CARACTER NACIONAL E INTERNACIONAL, QUE IMPLIQUEN RECURSOS EN BENEFICIO DE A ASPROLESO Y EL FORTALECIMIENTO DEL FONDO ROTATORIO FORISA. ASI MISMO EL DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y LA JUNTA DIRECTIVA, QUEDAN FACULTADOS PARA EJECUTAR E INCORPORAR AL FONDO ROTATORIO, LOS RECURSOS ECONOMICOS PROVENIENTES DE LA GESTION ADMINISTRATIVA. AREA DE RELACIONES Y PROYECCION EXTERNA. COMPRENDE EL DESARROLLO DE CAPACIDADES Y HABILIDADES DE LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACION PARA: SISTEMATIZAR Y APRENDER DE SU EXPERIENCIA, PROCESOS Y METODOS POSIBILITANDO REPLICAR Y DIVULGARLOS INTERNA Y EXTERNAMENTE. DISPONER DE INFORMACION Y CONOCIMIENTO DE OTRAS EXPERIENCIAS, PROCESOS, METODOS PARA ADOPTARLAS Y/O REPLICARLAS. DISPONER DE INFORMACION Y CONOCIMIENTO SUFICIENTE SOBRE ORGANIZACIONES GUBERNAMENTALES Y NO GUBERNAMENTALES, INSTITUCIONES, ENTIDADES Y ORGANIZACIONES PRESENTES EN LA REGION O SECTOR CON LAS QUE PUEDA VINCULARSE ESTABLECIENDO CONTACTOS PARA APOYAR SU PROCESO DE DESARROLLO. TENER INFORMACION Y CONOCIMIENTO SUFICIENTE SOBRE POLITICAS, PROGRAMAS GUBERNAMENTALES, REGIONALES Y/O SECTORIALES QUE INCIDAN EN PROYECTOS DE EMPRESAS COMUNITARIAS DE DESARROLLO ECDS Y ORGANIZACIONES COMUNITARIAS DE DESARROLLO OCDS. ESTABLECIMIENTO DE CONTACTOS, RELACION Y PARTICIPACION E INCIDENCIA EN ESPACIOS Y PROCESOS DE FORMULACION DE POLITICAS Y PROGRAMAS SECTORIALES Y NACIONALES. SERVICIOS BASICOS: RECIBIR LAS CUOTAS ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS SOCIALES INDIVIDUALES Y DEMAS APORTES QUE TERCERAS PERSONAS DESEEN HACER. PROMOVER, COORDINAR, ORGANIZACION Y EJECUTAR PROGRAMAS PARA SATISFACER LAS NECESIDADES DE CAPITAL, MATERIAS PRIMAS Y TECNOLOGIAS DE LOS ASOCIADOS, O REALIZAR CONVENIOS ESPECIALES CON PERSONAS NATURALES O JURIDICAS QUE PERMITAN A LA ASOCIACION REALIZAR ESTE OBJETIVO. PROMOVER LA CAPACITACION TECNICA, ADMINISTRATIVA Y GENERAL DE SUS MIEMBROS EN ACTIVIDADES RELACIONADOS CON LA PRODUCCION AGROPECUARIA EN ESPECIAL DE LECHE Y SUS DERIVADOS, OBTENIENDO PRODUCTOS DE EXCELENTE CALIDAD; FOMENTANDO LA PRODUCCION AGRICOLA EN GENERAL EN LA REGION. REALIZAR INVESTIGACIONES DE MERCADOS Y BUSCAR CANALES DE COMERCIALIZACION PARA EL DESARROLLO DEL SECTOR AGROPECUARIO EN LA REGION. CELEBRAR CONVENIOS CON ORGANISMOS NACIONALES E INTERNACIONALES PARA EL EJERCICIO DE LA ACTIVIDAD PRODUCTIVA DE SUS MIEMBROS, GARANTIZAR SU CUMPLIMIENTO Y EJERCER LOS DERECHOS Y ACCIONES QUE DE ELLOS NAZCAN. ASESORAR A SUS ASOCIADOS EN LA DEFENSA DE SUS DERECHOS EMANADOS DE SU ACTIVIDAD GREMIAL O PRODUCTIVA Y REPRESENTARLOS ANTE LAS AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS Y ANTE TERCEROS. REPRESENTAR EN JUICIO O ANTE CUALQUIER AUTORIDAD U ORGANISMO LOS INTERESES ECONOMICOS COMUNES O GENERALES DE LOS AGREMIADOS O DE LA RESPECTIVA ACTIVIDAD ECONOMICA Y REPRESENTAR ESOS MISMOS INTERESES ANTE TERCEROS, EN CASO DE CONFLICTO, PROCURANDO LA CONCILIACION. AUSPICIAR E INVERTIR EN PROYECTOS EMPRESARIALES VIABLES, RELACIONADOS CON LA PRODUCCION Y MERCADEO DE PRODUCTOS MANUFACTURADOS Y AGROPECUARIOS TANTO EN EL MUNICIPIO DE SOTARA COMO EN CUALQUIER PARTE DEL PAIS. PROMOVER FORMAS ORGANIZATIVAS EN OTROS SECTORES QUE CONTRIBUYAN CON EL DESARROLLO DE LA REGION. ADQUIRIR EN LO POSIBLE, A CUALQUIER TITULO, LOS BIENES, MUEBLES E INMUEBLES QUE REQUIEREN PARA EL EJERCICIO DE SUS ACTIVIDADES. SERVIR DE INTERMEDIARIOS CON LAS ENTIDADES NACIONALES E INTERNACIONALES DE APOYO Y REALIZAR CUALQUIER OTRA OPERACION COMPLEMENTARIA A LAS ANTERIORES, CONFORME A LAS LEYES Y LOS PRINCIPIOS DE SOLIDARIDAD VIGENTES. SERVICIOS ESPECIALES. 1. GARANTIZAR QUE EL INGRESO DE LOS ASOCIADOS, LA PERMANENCIA Y SU RETIRO DE LA ASOCIACION SEA LIBRE Y VOLUNTARIOS, SUJETOS UNICAMENTE A LOS REQUISITOS DE PROCEDIMIENTOS Y DEMAS ESTIPULACIONES CONSAGRADAS EN LOS PRESENTES ESTATUTOS. 2. PROPENDER PORQUE LOS MIEMBROS DE LA ASOCIACION Y LOS BENEFICIARIOS GOCEN DE IGUALES DERECHOS Y OBLIGACIONES. LAS ACTIVIDADES QUE REALICE LA ASOCIACION DE PRODUCTORES DE LECHE DE SOTARA ASPROLESO, ENCAMINADAS A LA PRESTACION DE LOS DISTINTOS SERVICIOS, SERAN REGLAMENTADAS POR LA JUNTA DIRECTIVA, TENIENDO EN CUENTA LAS DISPOSICIONES CONSAGRADAS EN LOS PRESENTES ESTATUTOS, COMO LAS NORMAS LEGALES QUE REGULEN ESPECIFICAMENTE CADA UNA DE LAS ACTIVIDADES, SEGUN EL TIPO QUE SE TRATE. LA JUNTA DIRECTIVA REGLAMENTARA LA FORMA DE EXTENDER LA FORMA DE EXTENDER LOS SERVICIOS BASICOS A LOS FAMILIARES DE LOS ASOCIADOS.
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