Monica Lopez

Psicóloga, Especialista en Gerencia Recursos Humanos y Master en Alta Dirección. Experta en Transformación Digital - Humanizando las TIC en negocio, educación e investigación y Talento Digital. Con 26 años de experiencia laboral, en el desarrollo de procesos que respondan a las necesidades estratégicas de la compañía desde las personas, alineadas con los objetivos de negocio, gestión de transformación y transición. He sido Gerente de Recursos Humanos, Ejecutiva de Educación y Talento, Gerente de Desarrollo de Negocio así como Gerente Académica, en IBM de Colombia, en NTT Data Colombia y RENATA . También durante 5 años fuí presidenta de la Mesa Sectorial de Gestión de Tecnología y Talento Digital para Colombia, fortaleciendo la visión desde la Industria 4.0, actualizando el mapa ocupacional de la Industria TIC para la Calificación Nacional de Ocupaciones y creando de la mano del Ministerio de Educación, MinTIC, Min Trabajo y el SENA, el primer estudio de medición de brecha de Talento Digital para el país en la “Articulación Talento TIC” (2018 - 2020). Docente en Panamerican Business School, Escuela de Negocios Líder en LA en: Cultura y Competencias para la Transformación Digital y Nuevos modelos de trabajo, Gig Economy, Teletrabajo, Trabajo Remoto (2019-2023). Lider en la UNAL de la Catedra de Transformación Digital UNAL, Facilitadora de Actividades de la Estrategia de Cultura y Transformación Digital. Coordinadora Académica del programa “Todos a la U” UNAL – ATENEA y MIN TIC (2022 - 2023). HOY Fundadora Emprendedora y CEO de "Ser en Acción” – Líder de Reclutamiento Sostenible. y Consultora de Cultura y Transformación Digital - Universidad Nacional de Colombia: Desarrollo del Modelo de Medición de Madurez Digital de la UNAL y Líder Técnica del proyecto Transformación Digital y Género dentro de las actividades de Cultura Digital. Tallerísta y Conferencista.