Jaime Morfín

Jaime Morfín combina la experiencia de tres mundos: la política de comercio internacional, las tecnologías de la información (TI) y la consultoría en gestión del talento. Tras ocho años en la administración pública, donde participó en la delegación mexicana para el TLCAN, y haber completado dos maestrías en la Universidad de Texas en Austin, una de ellas en tecnologías de la comunicación, colaboró con varias empresas de TI en temas de desarrollo web, e-marketing y seguridad de la información. Durante su tiempo como proveedor de servicios tecnológicos, lideró el programa de capacitación para usuarios finales de SAP para 25,000 usuarios en Pemex y fue líder de proyecto de la primera estrategia de e-marketing en General Motors México. En el mundo de los recursos humanos, además de una sólida experiencia en empresas familiares y como socio de CD Consultores México, ha dirigido el desarrollo de herramientas para mejorar los procesos de gestión del talento, y ha sido consultor en compensación, desarrollo organizacional y planificación estratégica en organizaciones como Liverpool, Invex, el Banco Interamericano de Desarrollo y Novem, por nombrar algunas. Participa activamente como Presidente del Comité de Talento de la Cámara de Canadá en México.