Carlos Guillen

Experiencia en todas las labores relacionadas a la Administración de Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Manejo de Proyectos; facilidad para trabajar y tratar con público. Disposición, gran sentido de la organización y simplificación de procesos operativos. Gran capacidad de resolver problemas y objetivos trazados, criterio del desempeño en equipo experiencia en organizaciones industriales y Administrativas, Recursos Humanos, Honestidad, Responsabilidad y lealtad comprobada en los anteriores trabajos. Capacidad de liderazgo con equipos de trabajo que cumplen planes y metas propuestas participativamente. Gran capacidad en establecer relaciones interinstitucionales y en la consecución de recursos financieros y de cooperación, manteniendo una relación estable y empática con los proveedores de recursos. Buena relación con clientes, creando fidelidad en los mismos. Destreza en análisis prospectivo y visión de futuro. Capacidad de análisis y redacción de proyecciones estratégicas para orientar la ruta de las instituciones. Conocimiento intermedio de Idioma Inglés y portugués, Dominio de Sistemas Informáticos. Consultor de Municipalidad de Paucarpata Creativa, dedicada, dinámica, perseverante y responsable en los trabajos de supervisión y desarrollo de proyectos, teniendo como base el sistema de aseguramiento de calidad ISO 9001, ISO-14000, UPOV desde el 2009, Gestión Empresarial, cumpliendo con efectividad y puntualidad las metas trazadas.