Edgar Avellaneda Gonzalez

 Líder de equipos con fundamento en la gerencia del servicio, apoyado en los adecuados sistemas de gestión de calidad, Planeación, seguimiento y control, para el logro de objetivos y metas, en planes de acción, ambiciosos y alcanzables. Experiencia positiva en Gerencia de proyectos, dirección de grupos en diferentes habilidades, Dirección de infraestructura tecnológica y administrativa basada en la Programación, Organización, Dirección y Control de las diversas funciones operativas encaminadas a conseguir, desarrollar, mantener y utilizar el equipo humano de trabajo. Excelente manejo de relaciones interpersonales. Sinergia, Trabajo en equipo, Acompañamiento, Herramientas de seguimiento y una comunicación asertiva y efectiva son base para el éxito organizacional. Conocimiento en los procesos de Gestión de proyectos, finanzas, contabilidad, contratación y selección. Elaboración de Informes e indicadores de gestión.  Experiencia predominante en capacitación en Educación Financiera, SG-SST, Emprendimiento, Gestión Estratégica del Recurso Humano,