King Tree de Mexico
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CCD Representaciones S.A.C.
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AGRAPP S A S
35 empleados
Fundada en 2018
Descripción de la empresa
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Somos una plataforma de financiamiento para impulsar productores agrícolas. Permitimos colaborar en proyectos en el sector rural conectando recurso financiero con agricultores. Nuestros servicios incluyen: 1. Planear y financiar proyectos agrícolas de pequeños productores. Aquí Agrapp conecta inversionistas con los pequeños productores. 2. Asistencia técnica mensual para el desarrollo de los cultivos 3. Acceso a mercados mejores en condiciones más justas.
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Productos y Servicios
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GRUPO DG FRESH S DE RL DE CV
150 empleados
Fundada en 2016
Descripción de la empresa
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DG FRESH is a proud Mexican company located in Jalisco, Mexico—a privileged region blessed with rich, fertile land and an excellent climate. We are dedicated to growing, harvesting, packaging, and exporting premium Hass avocados, utilizing state-of-the-art infrastructure to ensure the perfect management and conservation of this exquisite fruit.With a fully vertically integrated workflow, we meticulously oversee every step of the process—from cultivation to final delivery—bringing the finest fruit straight from the orchard to the consumer.Thanks to the hard work and dedication of our team, we have established a strong presence in both national and international markets, exporting to the United States, Canada, Japan, Hong Kong, France, Spain, and Central America, among others. Driven by an uncompromising commitment to quality, DG FRESH continues to open doors to new markets worldwide.Our Core Values: Responsibility, Respect, Honesty, and Teamwork.
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Productos y Servicios
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eQual consultoria y servicios ambientales
11 empleados
Fundada en 2008
Descripción de la empresa
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Realizamos consultoria y servicios ambientales, estudios de flora y fauna, monitoreos de aire y ruido, de agua e hidrobiológicos, conservación, áreas protegidas, restauración
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Productos y Servicios
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Información comercial
Oficinas en:
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Certificaciones:
17025, 9001, 14001, 18001
Material promocional:
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ITS Consultants
12 empleados
Fundada en 2022
Descripción de la empresa
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Somos una empresa consultora multinacional que forma parte del grupo J3CORP y de IEH Laboratories & Consulting Group con sede en Washington, Estados Unidos. Contamos con 20 años de experiencia ofreciendo servicios de consultorías ambientales; consultorías de seguridad, salud e higiene ocupacional; y recientemente hemos incorporado a nuestro portafolio las consultorías de seguridad alimentaria. Contamos con un equipo de trabajo profesional, comprometido con la satisfacción de nuestros clientes, proveedores y la comunidad. Estamos al servicio de organizaciones públicas y privadas en el área de Centroamérica y el Caribe. En ITS CONSULTANTS garantizamos la calidad de nuestros procesos bajo los estándares de la norma ISO 9001; nuestro compromiso ambiental bajo la norma ISO 14001 y la gestión de seguridad y salud ocupacional bajo la norma ISO 45001. También contamos con la acreditación ISO 17020 para servicios de inspecciones especializadas.
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Productos y Servicios
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Información comercial
Oficinas en:
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Principales clientes:
Coca Cola, ILSA, Bimbo, Minera Panamá, Celsia, COPA, 3M, AES
Certificaciones:
ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001
Afiliaciones:
Sindicado, Industriales, Panamá
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VIP SALUD OCUPACIONAL SAS
7 empleados
Fundada en 2020
Descripción de la empresa
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Brindamos soluciones integrales en seguridad y salud en el trabajo a nivel nacional, apoyándonos en plataformas digitales de desarrollo propio e infraestructura física que permite a las empresas dar cumplimiento a la norma y generar mayor productividad con sus trabajadores. ofrecemos Exámenes ocupacionales de ingreso, Periódicos, egreso, Post- incapacidad, así como laboratorio clínico , toma de muestras, Optometría, Fonoaudiología, Visiometria, Espirometría, vacunación, psicología, Nutrición, Fisioterapia, capacitaciones en general.
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Productos y Servicios
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Información comercial
Oficinas en:
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Principales clientes:
asetocol, cencardio, grupo ocupacional, transportes one car, grupo beta, profesionales y asociados
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COLEGIO CAMPESTRE HISPANO INGLES S.A.S BIC
Descripción de la empresa
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OBJETO SOCIAL: LA SOCIEDAD TENDRÁ COMO OBJETO PRINCIPAL, PROMOVER EL DESARROLLO Y LA FORMACIÓN DEL SER HUMANO A TRAVÉS DE LA EDUCACIÓN FORMAL Y LA EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y DESARROLLO HUMANO, MEDIANTE LA ASESORÍA, ESTÍMULO, PROMOCIÓN, ORIENTACIÓN Y APOYO A PROCESOS E INSTITUCIÓN EDUCATIVA QUE ADELANTEN EDUCACIÓN, INVESTIGACIÓN, Y DESARROLLO DE LA COMUNIDAD. LA SOCIEDAD COLEGIO CAMPESTRE HISPANO INGLES SAS PODRÁ ADELANTAR LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES: A) CREAR, FUNDAR, ADMINISTRAR, APOYAR SERVICIOS Y SUBVENCIONAR INSTITUCIONES O ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS, CULTURALES O DOCENTES QUE IMPARTAN EDUCACIÓN FORMAL Y EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y DESARROLLO HUMANO, CON EL FIN DE GARANTIZAR PARA LAS NUEVAS GENERACIONES UNA EDUCACIÓN DE ORDEN FÍSICO E INTELECTUAL A LA ALTURA DE LAS NECESIDADES DE LA SOCIEDAD ACTUAL. B) PROPONER QUE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA SE ESTABLEZCA Y SE ORIENTE CON LOS PRINCIPIOS Y CRITERIOS DE SOLIDARIDAD, MORALIDAD Y RESPETO POR LA CONDICIÓN HUMANA. C) PROMOVER TODA CLASE DE INVESTIGACIÓN EN EDUCACIÓN FORMAL Y EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y DESARROLLO HUMANO A TRAVÉS DE UNA ACCIÓN DIRECTA O POR MEDIO DE CONTRIBUCIONES ECONÓMICAS O CONTRIBUCIONES DE CUALQUIER OTRO ORDEN. D) PROMOVER LA ENSEÑANZA EN LOS NIVELES DE PREESCOLAR, EDUCACIÓN BÁSICA, MEDIA, CAPACITACIÓN MEDIANTE PROGRAMAS SEGÚN REGLAMENTACIÓN DE EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y DESARROLLO HUMANO EN GENERAL, APOYAR TODO AQUELLO RELACIONADO CON EL TEMA EDUCATIVO Y CULTURAL, ATEMPERÁNDOSE EN LAS DISPOSICIONES DE LA LEY GENERAL DE LA EDUCACIÓN Y LAS ORIENTACIONES DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL. E) APOYAR LA EJECUCIÓN DE PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN EN LAS DIVERSAS DISCIPLINAS DEL SABER, FUNDAR Y ADMINISTRAR INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE EDUCACIÓN FORMAL Y EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y DESARROLLO HUMANO CUYO OBJETO SEA IGUALMENTE EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA JUVENTUD Y EN GENERAL DE LA COMUNIDAD EMPLEANDO LOS MÁS ACTUALIZADOS Y MODERNOS SISTEMAS PEDAGÓGICOS. F) BRINDAR COOPERACIÓN A LAS ENTIDADES GUBERNAMENTALES QUE LO SOLICITARAN EN CUMPLIMIENTO DE SUS OBJETIVOS, ESTABLECER CONVENIOS CON ENTIDADES DE ORDEN MUNICIPAL, DEPARTAMENTAL, NACIONAL O INTERNACIONAL CON EL FIN DE OBTENER APOYO FINANCIERO, LOGÍSTICO Y HUMANO PARA EL DESARROLLO DE LOS DIFERENTES PROGRAMAS QUE EMPRENDA LA ENTIDAD. G) BUSCAR LA INTEGRACIÓN DE LA EDUCACIÓN, CULTURA Y RECREACIÓN COMO ESTIMULANTE NECESARIO PARA EL DESARROLLO DE LA PERSONA Y LA COMUNIDAD. PARA ALCANZAR EL LOGRO DE ESTOS OBJETIVOS LA ENTIDAD PODRÁ EJECUTAR Y CELEBRAR TODA CLASE DE CONTRATOS CON ENTIDADES OFICIALES Y PRIVADAS, PARA EL APOYO A. LA EDUCACIÓN, CULTURA Y TURISMO EN LOS TÉRMINOS ESTABLECIDOS EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE, COMO TAMBIÉN DE ADQUIRIR, ENAJENAR A CUALQUIER TÍTULO, ARRENDAR, GRAVAR BIENES INMUEBLES. ASÍ MISMO, PODRÁ REALIZAR CUALQUIER OTRA ACTIVIDAD ECONÓMICA LÍCITA TANTO EN COLOMBIA COMO EN EL EXTRANJERO. LA SOCIEDAD PODRÁ LLEVAR A CABO, EN GENERAL, TODAS LAS OPERACIONES DE CUALQUIER NATURALEZA QUE ELLAS FUEREN RELACIONADAS CON EL OBJETO MENCIONADO, ASÍ COMO CUALESQUIERA ACTIVIDADES SIMILARES, CONEXAS O COMPLEMENTARIAS O QUE PERMITAN FACILITAR O DESARROLLAR EL COMERCIO O LA INDUSTRIA DE LA SOCIEDAD. DESARROLLAR ACTIVIDADES DE BENEFICIO E INTERÉS COLECTIVO ASÍ: 1. MODELO DE NEGOCIO: ADQUIRIR BIENES O CONTRATAR SERVICIOS DE EMPRESAS DE ORIGEN LOCAL O QUE PERTENEZCAN A MUJERES Y MINORÍAS. ADEMÁS, DAR PREFERENCIA EN LA CELEBRACIÓN DE CONTRATOS A LOS PROVEEDORES DE BIENES Y SERVICIOS QUE IMPLEMENTEN NORMAS EQUITATIVAS Y AMBIENTALES. 2. GOBIERNO CORPORATIVO: 2.1 CREAR UN MANUAL PARA SUS EMPLEADOS, CON EL FIN DE CONSIGNAR LOS VALORES Y EXPECTATIVAS DE LA SOCIEDAD. 2.2 EXPRESAR LA MISIÓN DE LA SOCIEDAD EN LOS DIVERSOS DOCUMENTOS DE LA EMPRESA. 3. PRÁCTICAS LABORALES: ESTABLECER SUBSIDIOS PARA CAPACITAR Y DESARROLLAR PROFESIONALMENTE A SUS TRABAJADORES Y OFRECER PROGRAMAS DE REORIENTACIÓN PROFESIONAL A LOS EMPLEADOS A LOS QUE SE LES HA DADO POR TERMINADO SU CONTRATO DE TRABAJO. 4. PRÁCTICAS AMBIENTALES: SUPERVISAR LAS EMISIONES DE GASES INVERNADERO GENERADAS A CAUSA DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL, IMPLEMENTAR PROGRAMAS DE RECICLAJE O DE REUTILIZACIÓN DE DESPERDICIOS, AUMENTAR PROGRESIVAMENTE LAS FUENTES DE ENERGÍA RENOVABLE UTILIZADAS POR LA SOCIEDAD Y MOTIVAR A SUS PROVEEDORES A REALIZAR SUS PROPIAS EVALUACIONES Y AUDITORÍAS AMBIENTALES EN RELACIÓN CON EL USO DE ELECTRICIDAD Y AGUA, GENERACIÓN DE DESECHOS, EMISIONES DE GASES DE EFECTO INVERNADERO Y EMPLEO DE ENERGÍAS RENOVABLES. 5. PRÁCTICAS CON LA COMUNIDAD: INCENTIVAR LAS ACTIVIDADES DE VOLUNTARIADO Y CREAR ALIANZAS CON FUNDACIONES QUE APOYEN OBRAS SOCIALES EN INTERÉS DE LA COMUNIDAD.
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Productos y Servicios
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FERREDRYWALL LA 105
2 empleados
Fundada en 2015
Descripción de la empresa
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VENTA DE MATERIALES PARA CONSTRUCCION
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Productos y Servicios
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Información comercial
Principales clientes:
Constructoras, maestros, ingenieros, arquitectos, propietarios vivienda.
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Kaptarh soluções empresarias
5 empleados
Descripción de la empresa
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Consultoria empresarial e em comex.
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