Consultoría para capacitación que contribuya a fortalecer las habilidades de liderazgo, gestión organizacional y articulación interinstitucional del cuerpo gerencial de OSE

Descripción

El Banco Interamericano de Desarrollo invita a firmas consultoras especializadas a presentar sus propuestas para el diseño e implementación de un programa integral de capacitación avanzada dirigido al cuerpo gerencial de las Obras Sanitarias del Estado (OSE).

El objetivo principal de la consultoría es fortalecer las competencias de liderazgo, gestión interna y vinculación institucional de los directivos. El programa busca desarrollar capacidades estratégicas para la toma de decisiones, integrar conocimientos prácticos sobre la función directiva y guiar la formulación de proyectos reales de mejora de gestión bajo un esquema de aprendizaje guiado.

1. Estructura del programa y alcance formativo
Carga horaria y distribución: El programa constará de una duración total de 70 horas de formación, estructurado metodológicamente para ser impartido a dos cohortes de participantes.

Módulo 1 (Dimensión Individual): Centrado exclusivamente en el posicionamiento del rol directivo dentro de OSE. El contenido debe aportar herramientas conceptuales y prácticas para fortalecer el perfil ejecutivo y potenciar capacidades de toma de decisiones de alto impacto.

Módulo 2 (Dimensión Organizacional): Será el bloque con mayor carga horaria del programa. Abordará de forma profunda la planificación y gestión estratégica, el liderazgo estratégico, la transformación cultural, las técnicas de negociación de conflictos, la gestión del cambio organizacional y la incorporación de tecnologías en los procesos de la empresa.

Módulo 3 (Dimensión Institucional): Orientado al desarrollo de capacidades colectivas para entender y gestionar los entornos interinstitucionales. Su fin es reforzar las competencias de articulación externa, alianzas estratégicas y negociación para el trabajo en red.

2. Formulación de proyectos y acompañamiento técnico
Proyecto final de gestión: La propuesta académica debe exigir de manera obligatoria la formulación de un proyecto final enfocado en la resolución de problemáticas reales o en la optimización de procesos dentro de OSE.

Tutorías especializadas: La firma consultora deberá proveer un equipo de personal docente y profesionales especialistas para brindar acompañamiento continuo, asesoría técnica personalizada y seguimiento evaluativo a los proyectos de los participantes de ambas cohortes durante su desarrollo.

3. Entregables y calendario de hitos del proyecto
La consultoría contempla un horizonte total de ejecución de 10 meses desde la firma del contrato. Los productos técnicos se entregarán bajo el siguiente cronograma de plazos máximos:

Entregable 1 — Plan de trabajo y propuesta metodológica: Documento inicial descriptivo que defina las pautas de ejecución, a presentarse a los 5 días de haber iniciado el contrato.

Entregable 2 — Cierre del Módulo 1: Materiales pedagógicos del curso, listas completas de asistentes de ambas cohortes y resultados de las evaluaciones. Plazo de entrega: a los 5 días de completado el módulo (máximo a los 2 meses de iniciado el contrato).

Entregable 3 — Cierre del Módulo 2: Compendio técnico de materiales, registros de asistencia de ambas cohortes e informes de rendimiento de la evaluación. Plazo de entrega: a los 15 días de completado el módulo (máximo a los 7 meses de iniciado el contrato).

Entregable 4 — Cierre del Módulo 3: Documentación didáctica, hojas de asistencia de ambas cohortes y procesamiento de evaluaciones del módulo. Plazo de entrega: a los 5 días de completado el módulo (máximo a los 9 meses de iniciado el contrato).

Entregable 5 — Informe final de cierre de tutorías: Memoria técnica que consolide los resultados del proceso de asesoría, los proyectos formulados y las conclusiones pedagógicas. Plazo de entrega: a los 5 días de finalizadas ambas cohortes (máximo a los 10 meses de iniciado el contrato).

Nota: Las empresas interesadas deben revisar los requisitos en el Portal de Licitadores de BEO.