THRAD
México
10 empleados
Fundada en 2011
Descripción de la empresa
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Optimización de procesos y organización.
Ayudamos a resolver temas críticos de negocio, implementando mejoras al modelo de trabajo con un enfoque integral, simple y práctico.
1. Análisis de situación actual y prioridades de negocio.
2. Diseño de alto nivel del modelo de operación.
3. Diseño detallado.
4. Construcción.
5. Implementación.
Gestión del cambio organizacional
Vivimos y analizamos el contexto de cada proyecto de cambio para definir y coordinar las estrategias y acciones que faciliten la participación del personal y la adopción de los cambios.
1. Identificar y evaluar las reacciones.
2. Diseñar las acciones.
3. Coordinar y ejecutar para resolver.
Transformación cultural.
Ayudamos a identificar los paradigmas y prácticas obsoletas arraigadas en la cultura, sus causas y proponer acciones para generar y arraigar nuevos comportamientos acorde a las estrategias.
1. Definición de la cultura necesaria alineada a la estrategia de negocio.
2. Diagnóstico cultural e identificación de factores que provocan las brechas.
3. Diseño e implementación de programas de transformación cultural.
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Productos y Servicios
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Información comercial
Oficinas en:
México, Estados Unidos
Certificaciones:
Break Change Model, Metodología y Enfoque de Gestión del Cambio, Metodología para cambiar la cultura organizacional y alinearla a las estrategias del negocio, Modelo de Gestión de Imagen y Comunicación Organizacional, Modelo de Gestión por Procesos
Material promocional:
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