HACIENDA GRANATES SANTA MARTA S.A.S BIC
Descripción de la empresa
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OBJETO SOCIAL: La sociedad puede realizar, en Colombia y en el exterior cualquier actividad lícita, la cual tendrá como actividad principal la comercialización de: *Animales vivos, Cría de ganado bovino y bufalino , aves de corral. *Procesamiento y conservación de carne y productos cárnicos. *Cultivo de hortalizas, raíces , tubérculos, frutas tropicales y subtropicales,procesamiento y conservación de frutas ,legumbres, hortalizas y tubérculos. *Elaboración de otros productos alimenticios n.c.p. *Comercio al por menor de otros productos alimenticios n.c.p., en establecimientos especializados. *Elaboración de productos lácteos, Comercio al por menor de leche, productos lácteos y huevos, en establecimientos especializados. *Comercio al por menor de productos agrícolas para el consumo en establecimientos especializados. *Actividades de operadores turísticos y Otros servicios de reserva y actividades relacionadas. *Organización de convenciones y eventos comerciales , actividades especializadas de diseño y otros trabajos de edición y *Trasporte de pasajeros y trasporte de carga por carretera. La sociedad podrá llevar acabo, en general, todas las operaciones de cualquier naturaleza que de ellas fueran, relacionadas con el objeto mencionado, así como otras actividades similares, conexas, complementarías o que permitan facilitar o desarrollar el comercio, los servicios o la industria de la sociedad. *Adquieren bienes o contratan servicios de empresas de origen local o que pertenezcan a mujeres y minorías. Además, dan preferencia en la celebración de contratos a los proveedores de bienes y servicios que implementen normas equitativas y ambientales. *Crean un manual para sus empleados, con el fin de consignar los valores y expectativas de la sociedad. *Expresan la misión de la sociedad en los diversos documentos de la empresa. *Crean opciones para que los trabajadores tengan participación en la sociedad, a través de la adquisición de acciones. Adicionalmente, amplían los planes de salud y beneficios de bienestar de sus empleados y diseñan también estrategias de nutrición, salud mental y física, propendiendo por el equilibrio entre la vida laboral y la privada de sus trabajadores. *Supervisan las emisiones de gases efecto invernadero generadas a causa de la actividad empresarial; implementan programas de reciclaje o de reutilización de desperdicios; aumentan progresivamente las fuentes de energía renovable utilizadas por la sociedad, y motivan a sus proveedores a realizar sus propias evaluaciones y auditorías ambientales en relación con el uso de electricidad y agua, generación de desechos, emisiones de gases de efecto invernadero y empleo de energías renovables. *Incentivan las actividades de voluntariado y crean alianzas con fundaciones que apoyen obras sociales en interés de la comunidad.
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