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INVERSIÓN DIÁSPORA CENTROAMERICANA

Outstanding busca financiamiento para desarrollar una red social de RRHH

El objetivo es desarrollar una aplicación muy similar a LinkedIn, donde empresas (especialmente las micro, pequeñas y medianas que no tienen un departamento de RRHH formal) y trabajadores pueden conectarse y comunicarse entre sí.

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Publicado por ConnectAmericas

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  • www.outstanding.com.sv
  • General Manager - Santiago Abarca
  • Email - santiago@outstanding.com.sv
  • Sector - Tecnología y servicios
  • Ubicación del proyecto - El Salvador
  • Monto total de inversión - Entre $200.000 y $500.000

El proyecto consiste en la creación de una nueva empresa que tendrá como fin el desarrollo de una aplicación muy similar a LinkedIn, donde empresas (especialmente las micro, pequeñas y medianas que no tienen un departamento de RRHH formal) y trabajadores pueden conectarse y comunicarse entre sí. Para ello, se dan de alta el perfil, experiencias y las competencias de los candidatos y -a diferencia de LinkedIn- las empresas pueden administrar el ciclo completo de reclutamiento e incorporación a la empresa, incluidas pruebas y evaluaciones psicométricas y de conocimiento.

Todos se benefician de una red de contacto y se cuenta con la publicidad como una fuente de ingresos adicionales. Para darse de alta se podrá hacer creando un perfil desde cero o enlazando su perfil de LinkedIn o Facebook.

Objetivos: 

  • Facilitar la vinculacion laboral formal
  • Proveer una herramienta a las empresas y candidatos para agilizar y hacer más eficientes los procesos de reclutamiento y pre-selección de personal

Monto total de inversión: Entre $200.000 y $500.000

Fase del proyecto: En fase de planeamiento 

Exportación: Todavía no pero tenemos interés en lograr exportación a Centroamérica, México, Puerto Rico, USA, etc

Impacto Estimado del Proyecto:

Número de meses estimados que se requieren desde el estado actual hasta que empiece a generar ventas: 24 meses

Gastos:

Detalle del cálculo de la estimación del monto total:

Disposición a cubrir el costo del recurso de las seguintes formas: Participación societaria/Nueva Empresa-Joint Venture

Estructura de Costos: más costoso es el desarrollo y mantenimiento de la plataforma, así como el costo de la infraestructura de tecnología

Innovación del Proyecto: La facilitación de los procesos de vinculación empresas - candidatos en linea

Origen de la Iniciativa: Necesidad propia, necesidad humana, necesidad de las empreas en general

Segmento clientes: Todo tipo de empresa, especialmente para la Micro, Pequeña y Mediana Empresa. Se pueden incorporar servicios al portal dirigidos a los aplicantes

Propuesta de valor: Mejora de procesos de reclutamiento y pre-selección, reducción de tiempo y costos

Canales de distrubución y de comunicación: Mejora de procesos de reclutamiento y pre-selección, reducción de tiempo y costos

Estrategia de Comunicación: Google ADS, Anuncios en Facebook y LinkedIn.

Políticas de Servicio al Cliente: Relaciones gestionadas en el portal mediante herramientas de Multichannel Customer Service

Fuentes de Ingresos y políticas de cobro al cliente: Cuota mensual fija por uso de portal a empresas y cobro por servicios especificos a los aplicantes

Tamaño de mercado o demanda estimada: Solo en El Salvador podría ser el 1% de las 160,000 empresas existentes esto es 1,600 empresas, esta cifra puede proyectarse para toda Latinoamérica y Estados Unidos

Recursos Clave: Analistas Programadores, Personal de contact center para el servicio multicanal, personal de marketing, psicólogos, capital de trabajo para el proyecto

Factores y actividades clave para el éxito del proyecto: Capacidad de comercializarlo, diseño de interfaz amigable, manejo de procesos eficientes

Red de aliados: Gobierno, gremiales empresariales, centros educativos 

Estado actual de la empresa

Obstáculos para consolidar la actividad de la empresa:

Falta de personal en mercadeo, ventas y de administración de proyectos

Aspectos Financieros:

  • La empresa tiene 22 empleados fijos, y 40 temporales
  • La situación financiera de la empresa está ligeramente su sobre el punto de equilibrio
  • Las ventas anuales están en un rango de entre $100.000 y hasta $500.000
  • El rango de rentabilidad de la empresa se ubica en menos que un 10%
  • El nivel de endeudamiento es de un 31%
  • La empresa no tiene deudas pendientes o atrasadas con proveedores, socios o bancos
  • Recibir el recurso solicitado impactaría en las finanzas de la empresa en un aumento de ventas, un accesso a mayor mercado y una disminución de costos
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