THRAD
México
10 empleados
Fundada en 2011
Descripción de la empresa
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Optimización de procesos y organización. Ayudamos a resolver temas críticos de negocio, implementando mejoras al modelo de trabajo con un enfoque integral, simple y práctico. 1. Análisis de situación actual y prioridades de negocio. 2. Diseño de alto nivel del modelo de operación. 3. Diseño detallado. 4. Construcción. 5. Implementación. Gestión del cambio organizacional Vivimos y analizamos el contexto de cada proyecto de cambio para definir y coordinar las estrategias y acciones que faciliten la participación del personal y la adopción de los cambios. 1. Identificar y evaluar las reacciones. 2. Diseñar las acciones. 3. Coordinar y ejecutar para resolver. Transformación cultural. Ayudamos a identificar los paradigmas y prácticas obsoletas arraigadas en la cultura, sus causas y proponer acciones para generar y arraigar nuevos comportamientos acorde a las estrategias. 1. Definición de la cultura necesaria alineada a la estrategia de negocio. 2. Diagnóstico cultural e identificación de factores que provocan las brechas. 3. Diseño e implementación de programas de transformación cultural.
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Información comercial
Oficinas en:
México, Estados Unidos
Certificaciones:
Break Change Model, Metodología y Enfoque de Gestión del Cambio, Metodología para cambiar la cultura organizacional y alinearla a las estrategias del negocio, Modelo de Gestión de Imagen y Comunicación Organizacional, Modelo de Gestión por Procesos
Material promocional:
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