SALUTA S.A.S BIC
Colombia
Descripción de la empresa
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Artículo 1.Objeto Social: La Sociedad tendrá por objeto la realización de cualquier actividad comercial o civil lícita, entre ellas las siguientes: A. La prestación de servicios médicos de primera necesidad. B) La prestación de servicios médicos a domicilio. C) La compra, almacenamiento y distribución de insumos médicos. C) La adquisición de inmuebles o bienes muebles. D) La prestación de servicios de asesoramiento en toda clase de proyectos relacionados con servicios médicos, en especial su gestión sea por cuenta propia o por cuenta ajena. E) La inversión por cuenta propia o ajena en proyectos de creación, desarrollo y difusión de carácter tecnológicos. F) La constitución o participación en sociedades que tengan objetos análogos a los indicados; y en general la realización de todo acto que tenga relación directa o indirecta con las actividades señaladas. G) La importación de todo tipo de equipamiento relacionado con la prestación de servicios médicos. La Sociedad podrá llevar a cabo, en general, todas las operaciones relacionadas con el objeto mencionado, así como cualesquiera actividades similares, conexas o complementarias o que permitan facilitar o desarrollar el comercio o la industria de la Sociedad y todos aquellos que tengan como finalidad ejercer los derechos y cumplir las obligaciones legales o convencionales. Para el desarrollo del objeto social, la Sociedad podrá celebrar contratos o convenios de cualquier naturaleza, bien sea con personas naturales, entidades públicas, privadas o mixtas, ya sean del orden local, departamental, nacional o extranjero. Adicionalmente, realizará las siguientes actividadespropias de las sociedades comerciales de beneficio e interés colectivo (Bic): 1. Modelo De Negocio.- Adquieren bienes o contratan servicios de empresas de origen local o que pertenezcan a mujeres y minorías. Además, dan preferencia en la celebración de contratos a los proveedores de bienes y servicios que implementen normas equitativas y ambientales. 2. Gobierno Corporativo.- Expanden la diversidad en la composición de las juntas directivas, equipo directivo, ejecutivo y proveedores, con el fin de incluir en ellos personas pertenecientes a diferentes culturas, minorías étnicas, creencias religiosas diversas, con distintas orientaciones sexuales, capacidades físicas heterogéneas y diversidad de género.- Expresan la misión de la sociedad en los diversos documentos de la empresa. 3. Prácticas Laborales.- Crean opciones para que los trabajadores tengan participación en la sociedad, a través de la adquisición de acciones. Adicionalmente, amplían los planes de salud y beneficios de bienestar de sus empleados y diseñan estrategias de nutrición, salud mental y física, propendiendo por el equilibrio entre la vida laboral y privada de sus trabajadores.- Brindan opciones de empleo que le permitan a los trabajadores tener flexibilidad en la jornada laboral y crear opciones de teletrabajo, sin afectar la remuneración de los trabajadores. 4. Prácticas Ambientales.- Utilizan sistemas de iluminación energeticamente eficientes y otorgan incentivos a los trabajadores por utilizar en su desplazamiento al trabajo, medios de transporte ambientalmente sostenibles. 5. Prácticas Con La Comunidad.- Incentivan las actividades de voluntariado y crean alianzas con fundaciones que apoyen obras sociales en interés de la comunidad.
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Productos y Servicios
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