GRIS Y BLANCO S.A.S. BIC
Colombia
Descripción de la empresa
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Objeto social.- A. La sociedad tendrá por objeto principal las siguientes actividades: A) construcción, Remodelación, gerencia, comercialización de obras de construcción, habitacionales, recreativas, deportivas y comerciales, construcción de cubiertas arquitectónicas tanto en el sector urbano como rural B) la fabricación, importación, exportación y comercialización de materiales y obras de construcción. C) la inversión de valores bursátiles y en general muebles e inmuebles. D) cualquier otra actividad conectada directa o indirectamente con los objetos sociales expresados. La sociedad podrá participar como socia en Sociedades cuyo objeto social fuere igual, similar, conexo o complementario de las actividades indicadas en su objeto social. De igual manera, en desarrollo de su objeto social la sociedad puede: a) adquirir bienes muebles o inmuebles, edificar, decorar estos, arrendarlos, hipotecarlos o gravarlos., b) Celebrar contratos con personas naturales o jurídicas, efectuar operaciones de préstamos, cambios, descuentos, cuentas corrientes, dar y recibir garantías a socios y/o terceros, endosar, adquirir y negociar títulos valores, etc. c) En general, celebrar toda clase de actos y operaciones y contratos que tengan relación directa con las actividades que tengan el objeto principal o cuya finalidad sea ejercer los derechos de cumplir las obligaciones legales o convencionales derivadas de la existencia de la sociedad. La Sociedad podrá prestar el servicio de mensajería, de transporte de mercancía y servicios de mano de obra de cualquier índole legal a otras entidades públicas y privadas. Adicionalmente, realizará las siguientes actividadespropias de las sociedades comerciales De Beneficio e Interés Colectivo (Bic): 1. Modelo De Negocio.- Adquieren bienes o contratan servicios de empresas de origen local o que pertenezcan a mujeres y minorías. Además, dan preferencia en la celebración de contratos a los proveedores de bienes y servicios que implementen normas equitativas y ambientales. 2. Gobierno Corporativo.- Crean un manual para los empleados, con el fin de consignar los valores y expectativas de la sociedad. 3. Prácticas Laborales.- Brindan opciones de empleo que le permitan a los trabajadores tener flexibilidad en la jornada laboral y crear opciones de teletrabajo, sin afectar la remuneración de los trabajadores. 4. Prácticas Ambientales.- Supervisan las emisiones de gases invernadero generadas a causa de la actividad empresarial, implementan programas de reciclaje o de reutilización de desperdicios, aumentan progresivamente las fuentes de energía renovable utilizadas por la sociedad y motivan a sus proveedores a reutilizar sus propias evaluaciones y auditorías ambientales en relación con el uso de electricidad y agua, generación de desechos, emisión de gases de efecto invernadero y empleo de energías renovables. 5. Prácticas Con La Comunidad.- Incentivan las actividades de voluntariado y crean alianzas con fundaciones que apoyen obras sociales en interés de la comunidad.
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Productos y Servicios
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